Mọi người thường nói về khoảng cách tiền lương giới tính với sự tập trung hoàn toàn vào khía cạnh công việc của vấn đề - tức là thực tế là phụ nữ ở Hoa Kỳ chỉ kiếm được 80 xu cho một người đàn ông. Và mặc dù gần như không thể tưởng tượng rằng năm 2017, phụ nữ vẫn được trả ít hơn nam giới để thực hiện cùng một công việc, nhưng đó vẫn là trường hợp rất nhiều. Nhưng có một lĩnh vực khác mà hiệu ứng chênh lệch tiền lương được thảo luận quá ít khi: cho vay sinh viên.
Một nghiên cứu mới cho thấy phụ nữ hiện chiếm 2/3 trong số 1,3 nghìn tỷ đô la nợ vay sinh viên ở Hoa Kỳ. Một lý do cho điều này là bởi vì phụ nữ đăng ký vào giáo dục đại học với số lượng cao hơn nam giới, nhưng cũng có một yếu tố khác trong công việc.
"Sau khi tốt nghiệp, phụ nữ trả nợ của họ chậm hơn nam giới, một phần là do khoảng cách về giới tính", báo cáo viết. "Phụ nữ làm việc toàn thời gian với bằng đại học kiếm ít hơn 26% so với các đồng nghiệp nam, mặc dù khoảng cách này có phần nhỏ hơn ngay sau khi học đại học (18% một năm sau khi tốt nghiệp và 20% bốn năm sau khi tốt nghiệp)."
Đó là những con số khá lớn chứng minh cách phụ nữ không cân xứng bị ảnh hưởng bởi nợ vay của sinh viên. Về cách khắc phục vấn đề, nghiên cứu đưa ra một vài gợi ý bao gồm, thay đổi chương trình Pell Grant, giúp tái cấp vốn ở cả cấp liên bang và tiểu bang và chống lại khoảng cách thanh toán. Có rất nhiều thứ có khả năng có thể được thực hiện, và chúng ta phải làm điều đó.