Mục lục:
Tài khoản tiết kiệm sức khỏe hay viết tắt là HSA, là một loại tài khoản tiết kiệm được thiết kế để giúp người nộp thuế ở Hoa Kỳ tiết kiệm tiền cho các chi phí y tế trong tương lai. Để đủ điều kiện tham gia HSA, người ta phải đăng ký vào chương trình bảo hiểm sức khỏe được khấu trừ cao, chương trình bảo hiểm có khoản khấu trừ ít nhất 1.150 đô la cho một cá nhân hoặc 2.300 đô la cho một gia đình vào năm 2009. Vì các chương trình bảo hiểm y tế được khấu trừ cao mang thấp hơn phí bảo hiểm hàng tháng, nó để lại nhiều tiền hơn cho người được bảo hiểm để tiết kiệm cho các nhu cầu y tế trong tương lai với HSA. Những người không có chương trình bảo hiểm y tế được khấu trừ cao hoặc đang tham gia Medicare không đủ điều kiện cho HSA, trong khi những người thất nghiệp có thể có HSA miễn là họ có thu nhập từ đầu tư tiết kiệm và các nguồn khác để trả cho mức cao của họ bảo hiểm y tế được khấu trừ và để gửi tiền vào HSA.
Tài khoản tiết kiệm sức khỏe là gì?
Lợi ích của HSA
Một trong những lợi ích chính của HSA là họ có thể được nuôi bằng tiền trước thuế từ chủ lao động hoặc nhân viên, tương tự như kế hoạch 401k. Điều này có nghĩa là với mỗi đô la một người đóng góp vào HSA của mình, về cơ bản, cô ấy tiết kiệm được một tỷ lệ phần trăm bằng với thuế suất thuế thu nhập của mình. Một ưu điểm khác của HSAs là không cần phải sử dụng số dư tài khoản tại bất kỳ thời điểm cụ thể nào, vì vậy các tài khoản có thể chuyển từ năm này sang năm tiếp theo nếu không cần thiết. Nếu một người có thể khỏe mạnh trong một thời gian dài, nhưng vẫn đóng góp liên tục cho HSA của mình, có thể xây dựng một khoản dự trữ tiết kiệm lớn có thể chi trả cho tất cả trừ các chi phí y tế thảm khốc, sau đó rơi vào chương trình bảo hiểm y tế được khấu trừ cao để che
Tiền gửi và rút tiền
Tiền gửi có thể được thực hiện cho HSA bởi một nhân viên, người sử dụng lao động hoặc bên thứ ba thay mặt cho chủ sở hữu chính sách. Hạn chế chính đối với tiền gửi là giới hạn đóng góp hàng năm được đặt ở mức 3.000 đô la cho một cá nhân và 5.950 đô la cho một gia đình vào năm 2009. Việc rút tiền từ HSA có thể được thực hiện bất cứ khi nào chủ sở hữu chính sách yêu cầu, mà không yêu cầu bất kỳ thông báo nào cho bên ngoài. Trên thực tế, một số HSA đi kèm với séc hoặc thẻ có thể được sử dụng để truy cập tiền từ tài khoản. Ngược lại với các kế hoạch 401k, trong đó chủ sở hữu phải nộp thuế thu nhập khi cuối cùng đã rút tiền, các khoản tiền được sử dụng từ HSA để chi phí y tế không phải chịu thuế thu nhập, mặc dù tài khoản được tài trợ bằng đô la trước thuế. Những lợi thế về thuế và tiềm năng tăng trưởng của HSA có nghĩa là làm cho người tiêu dùng đối xử với các chi phí y tế giống như một thị trường hơn là một điều cần thiết. Theo chăm sóc sức khỏe tiêu chuẩn, mọi người có thể lạm dụng các cơ sở y tế, đặc biệt là nếu họ đã thanh toán khoản khấu trừ của họ. Khi cá nhân chủ yếu chi tiêu tiền tiết kiệm của mình mỗi khi cô ấy sử dụng dịch vụ chăm sóc sức khỏe khi cô ấy đang theo HSA, cô ấy sẽ có xu hướng thận trọng hơn khi nhận chăm sóc y tế.