Mục lục:

Anonim

Thật đáng sợ khi xem xét rằng tất cả số tiền bạn đã bỏ ra trong nhiều năm và tất cả các lợi ích hưu trí bạn đang làm việc có thể dễ bị phán quyết bởi các vụ kiện. Một sự thật đáng tiếc là một số kế hoạch nghỉ hưu, mặc dù không phải tất cả, có thể bị mất cho các vụ kiện.

Doanh nhân nghiên cứu tài chính của mình trên máy tính bảng: LDProd / iStock / Getty Images

Tài khoản ERISA

Hầu hết các kế hoạch hưu trí nằm trong Đạo luật An ninh Thu nhập Nghỉ hưu của Nhân viên liên bang, được gọi là ERISA, không thể đạt được bởi một chủ nợ phán quyết nếu bạn bị kiện. Những kế hoạch này bao gồm lợi ích 401 (k). Một cách dễ dàng để xác định xem bạn có phải là kế hoạch ERISA hay không là xác định người đã thiết lập và duy trì kế hoạch đó. Nếu đó là chủ nhân của bạn, có lẽ đó là một kế hoạch ERISA để nó an toàn. Các quỹ hưu trí này bao gồm các điều khoản chống xa lánh ngăn cản bất cứ ai trừ bạn truy cập các lợi ích. Một số sản phẩm khai thác tồn tại, tuy nhiên. Tài khoản ERISA dễ bị kiện vì bạn đã có hành động gây tổn hại cho chương trình hoặc quản trị viên của nó. Ngoài ra, sau khi bạn nghỉ hưu và bắt đầu thu thập, số tiền này có thể bị trang hoàng.

Kế hoạch nghỉ hưu khác

IRA không phải là kế hoạch ERISA để họ có thể bị mất nếu ai đó kiện bạn. Họ không có điều khoản chống xa lánh. Bạn sẽ mất bao nhiêu tùy thuộc vào luật pháp của tiểu bang. Một số khu vực pháp lý cung cấp miễn trừ một phần hoặc thậm chí toàn bộ cho các lợi ích hưu trí này, bao gồm cả IRAS truyền thống, Roth và Simple, cũng như các kế hoạch của Keogh.

Đề xuất Lựa chọn của người biên tập