Mục lục:
Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng, quy định mức lương tối thiểu liên bang, làm thêm giờ, lưu trữ hồ sơ và quy định lao động trẻ em, không yêu cầu chủ lao động của bạn cung cấp cho bạn một cuống phiếu lương. Tuy nhiên, hầu hết các tiểu bang yêu cầu nhà tuyển dụng cung cấp cho nhân viên cuống séc. Nếu bạn không còn làm việc cho một công ty và được hưởng một cuống phiếu lương theo luật, chủ lao động của bạn được yêu cầu cung cấp nó. Nếu bạn chưa nhận được cuống phiếu lương cuối cùng của mình, bạn có thể thực hiện một số bước nhất định để có được tài liệu.
Bậc thang
Liên hệ với bộ phận lao động nhà nước của bạn cho các quy tắc trả lương của nó. Nhiều người sử dụng lao động cung cấp cho nhân viên cuống phiếu lương bất kể nhà nước có yêu cầu hay không. Nếu chủ lao động của bạn đưa cho bạn một tấm séc mỗi lần bạn được trả tiền nhưng không bắt buộc, công ty không phải cung cấp cho bạn cuống séc cuối cùng của bạn trừ khi luật pháp tiểu bang yêu cầu. Nếu bạn có một hiệp hội lao động đã thương lượng cuống phiếu lương với chủ lao động của bạn cho bạn và các nhân viên khác, hãy liên hệ với công đoàn để được hỗ trợ.
Bậc thang
Liên lạc với Bộ Lao động, Tiền lương và Bộ phận Giờ của Hoa Kỳ nếu chủ lao động của bạn từ chối cung cấp séc cuối cùng của bạn theo yêu cầu. Luật liên bang cụ thể có thể được áp dụng để đảm bảo người lao động nhận được cuống phiếu lương. Ví dụ, theo Đạo luật bảo vệ người lao động nông nghiệp di cư và theo mùa, người sử dụng lao động nông nghiệp có nghĩa vụ phải trả lương cho người lao động.
Bậc thang
Yêu cầu chủ lao động hoặc bộ phận biên chế của bạn cho một bản sao cho cuống séc cuối cùng của bạn. Đây là cách dễ nhất để có được cuống phiếu lương của bạn. Ngay cả khi bạn không được hưởng cuống phiếu lương, nhưng cần một cuống, chẳng hạn như để chứng minh thu nhập, chủ lao động của bạn có thể nhanh chóng phác thảo cuống phiếu lương cho bạn. Trong hầu hết các trường hợp, cuống séc có thể là một tài liệu bằng văn bản riêng biệt hoặc được gắn vào tiền lương của bạn, miễn là nó bao gồm thông tin bắt buộc, chủ lao động của bạn có thể cung cấp cho bạn theo định dạng.
Bậc thang
Gửi khiếu nại với bộ lao động nhà nước của bạn nếu bạn có quyền với cuống séc cuối cùng của bạn và chủ lao động của bạn từ chối cung cấp cho bạn.