Trả lương cho người phục vụ

Theo Luật Tiền lương Liên bang, các mẹo không được coi là thu nhập và chúng không bị áp dụng. Nhưng các quốc gia được tự do ban hành luật riêng của họ và những gì đúng ở một bên của dòng trạng thái có thể không phải là trường hợp ở bên kia. Tòa phúc thẩm Tennessee và Phòng phúc thẩm của Tòa án tối cao New Jersey đã đồng ý với vị trí liên bang, từ chối các chủ nợ có quyền cố gắng trang trí loại thu nhập này. Nếu bạn sống ở Colorado, tuy nhiên, lời khuyên của bạn có nguy cơ.

Cách trang trí hoạt động

Trang trí là hành động của một chủ nhân giữ lại một tỷ lệ phần trăm tiền lương của nhân viên và chuyển nó cho một chủ nợ thay vào đó, theo lệnh của tòa án. Điều này làm cho thu nhập tiền tip của người phục vụ trở nên khó khăn về mặt logic, nếu không nói là không thể. Trong hầu hết các trường hợp, đây là các giao dịch tiền mặt được thực hiện trực tiếp từ người này sang người khác. Không ai khác ngoài người phục vụ và khách hàng biết chính xác người phục vụ nhận được bao nhiêu và tiền không bao giờ thuộc sở hữu của chủ nhân. Các quốc gia đã cai trị rằng người sử dụng lao động không bao giờ có quyền với số tiền đó, vì vậy nó không thể được trang trí. Nhà tuyển dụng không đưa nó cho người phục vụ - khách hàng là.

Thẻ tín dụng so với tiền mặt

Một số tiểu bang đã rút ra một ranh giới giữa các mẹo tiền mặt và lời khuyên bao gồm trong giao dịch thẻ tín dụng. Trong một thời gian ngắn trong khi giao dịch đang được xử lý, có thể lập luận rằng người sử dụng lao động đã sở hữu tiền. Do đó, nó phải chịu một lệnh trang điểm lương. Nhưng Tòa phúc thẩm Tennessee không đồng ý với điều này, nói rằng tiền vẫn là tài sản của người phục vụ, không phải của chủ lao động hoặc cơ sở. Tòa án xét xử New Jersey ban đầu phán quyết rằng các mẹo về thẻ tín dụng có thể được đưa ra, nhưng Bộ phận phúc thẩm đã bác bỏ quyết định này.

Một ngoại lệ cho quy tắc thông thường

Một ngoại lệ tồn tại khi các mẹo không chuyển trực tiếp từ khách hàng sang người phục vụ, thậm chí qua thẻ tín dụng. Nếu bạn làm việc trong một cơ sở ăn uống có tiền boa, tiền có thể bị mất dần vì tất cả tiền boa vào một nồi. Nhà tuyển dụng sau đó phân bổ tiền giữa các máy chủ. Tiền nằm trong quyền sở hữu của chủ nhân trong một khoảng thời gian và nằm dưới sự kiểm soát của anh ta. Một số tiểu bang đã phán quyết rằng anh ta có thể thu hồi một phần cổ phần của bạn trước khi chuyển số dư cho bạn.