Mục lục:
- Kế hoạch quán cà phê làm việc như thế nào
- Lợi ích có sẵn theo kế hoạch Cafeteria
- Miễn thuế biên chế bổ sung
Khi bạn nhận được mẫu W-2 của bạn vào cuối năm để ghi lại thu nhập chịu thuế của bạn, bạn có thể nhận thấy "Cafe 125" với số tiền bên cạnh trong mẫu đơn của bạn. Chỉ định đó đề cập đến số tiền mà bạn không phải trả thuế thu nhập và có thể có thuế lương, vì bạn đã chọn nhận một lợi ích cụ thể của nhân viên thay vì tiền mặt. Thuật ngữ "Cafe 125" là viết tắt của "kế hoạch quán cà phê" và phần mã số thuế cho phép các điều khoản thuế thuận lợi. Hiểu cách thức hoạt động của các kế hoạch quán cà phê giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt khi chọn quyền lợi cho nhân viên để giảm thuế bạn sẽ phải trả.
Kế hoạch quán cà phê làm việc như thế nào
Trong một quán cà phê, bạn có thể chọn và chọn các mục để đặt trên khay của bạn. Điều đó cũng tương tự với các kế hoạch quán ăn; bạn có thể chọn từ các lợi ích được trình bày bởi chủ nhân của bạn. Đối với một số lợi ích hạn chế được cho phép theo Mục 125 - do đó, tên - công ty của bạn có thể thiết lập một kế hoạch quán ăn, theo đó nhân viên có thể nhận được tiền mặt hoặc lợi ích nhất định. Nếu bạn lấy tiền mặt, nó được tính là thu nhập chịu thuế, nhưng nếu bạn chọn lợi ích, công ty của bạn không bao gồm lợi ích như một phần thu nhập của bạn. Do đó, bạn đóng thuế ít hơn.
Lợi ích có sẵn theo kế hoạch Cafeteria
Chỉ một số lợi ích nhất định có thể được cung cấp cho kế hoạch quán cà phê Mục 125. Các lựa chọn phải bao gồm ít nhất một trong những điều sau đây: trợ cấp tai nạn và sức khỏe, hỗ trợ nhận con nuôi, hỗ trợ chăm sóc phụ thuộc, bảo hiểm nhân thọ theo nhóm và tài khoản tiết kiệm sức khỏe. Các lợi ích khác có thể được cung cấp bởi chủ lao động của bạn nhưng không phải là một phần của kế hoạch quán cà phê Mục 125. Ví dụ, chủ lao động của bạn có thể cung cấp một lợi ích giáo dục, theo đó họ sẽ trả cho một số khóa học giáo dục thường xuyên hoặc học đêm, nhưng trừ khi lợi ích đó đủ điều kiện theo một phần khác của mã, nó được tính là thu nhập chịu thuế.
Miễn thuế biên chế bổ sung
Tất cả các lợi ích kế hoạch quán cà phê đủ điều kiện được miễn thuế thu nhập, nhưng không phải tất cả trong số họ được miễn thuế biên chế - thuế An sinh xã hội và thuế Medicare. Đầu tiên, bảo hiểm nhân thọ dài hạn nhóm vượt quá 50.000 đô la phải chịu thuế lương. Ngoài ra, tất cả các lợi ích hỗ trợ áp dụng cũng phải chịu thuế lương. Ví dụ: nếu bạn nhận được 3.000 đô la lợi ích nhận con nuôi do chủ sử dụng lao động theo chương trình quán ăn, bạn sẽ không phải trả thuế thu nhập cho 3.000 đô la đó, nhưng bạn sẽ phải trả cả thuế An sinh xã hội và thuế Medicare cho lợi ích đó.