Thuế Nhà nước Washington cho Vú em là gì?

Thuê một người giữ trẻ không phải là dễ dàng. Bên cạnh việc tìm đúng người để chăm sóc con bạn, bạn phải xem xét cách trả lương cho nhân viên mới trong gia đình. Điều này bao gồm tiền lương và thuế. Tiểu bang Washington là một trong số ít các tiểu bang không có thuế thu nhập của tiểu bang. Tuy nhiên, ở Washington có các loại thuế bảo mẫu khác để xem xét.

Bạn có thể phải đối mặt với những thách thức nhất định khi nộp thuế cho bảo mẫu.

Không có thuế thu nhập của tiểu bang Washington

Tiểu bang Washington không có thuế thu nhập của tiểu bang. Tuy nhiên, điều quan trọng cần nhớ là thuế thu nhập của liên bang vẫn được áp dụng. Vú em là nhân viên hộ gia đình và bạn phải trả thuế liên bang cho nhân viên hộ gia đình. Nếu bạn trả cho người giữ trẻ của bạn hơn 1.700 đô la trong một năm, bạn phải giữ lại tiền bảo hiểm xã hội và thuế Medicare từ tiền lương của người giữ trẻ. Đây là 7,65 phần trăm tiền lương của họ. Bạn cũng phải trả phần thuế này cho nhà tuyển dụng cho Dịch vụ doanh thu nội bộ hoặc IRS.

Thuế an ninh việc làm của tiểu bang Washington

Tiểu bang Washington yêu cầu người sử dụng lao động phải trả thuế an ninh lao động đối với các bảo mẫu, nếu người giữ trẻ kiếm được hơn 1.000 đô la một quý. Để làm điều này, trước tiên, chủ nhân phải có được số nhận dạng doanh nghiệp thống nhất của tiểu bang Washington, hoặc số UBI. Bạn có thể đăng ký một trang web trên trang web của Bộ An ninh Việc làm Tiểu bang Washington. Bộ sau đó sẽ gửi báo cáo hàng quý cho người sử dụng lao động để trả tiền. Tỷ lệ là khoảng 1,92 phần trăm tiền lương của bảo mẫu.

Bồi thường cho công nhân

Bộ Lao động và Công nghiệp Tiểu bang Washington không yêu cầu người sử dụng lao động phải có bảo hiểm bồi thường cho người lao động đối với một bảo mẫu có việc làm. Tuy nhiên, nếu chủ lao động có hai hoặc nhiều bảo mẫu làm việc thường xuyên 40 giờ trở lên, mỗi tuần, thì tất cả các bảo mẫu phải nhận được bảo hiểm bồi thường của công nhân. Bộ yêu cầu nhà tuyển dụng nộp báo cáo hàng quý ghi lại số giờ làm việc của nhân viên. Thông tin này xác định mức giá cho người sử dụng lao động phải trả.

Tài liệu để tập tin

Người sử dụng lao động nên có bảo mẫu của họ điền vào mẫu IRS W-4 trước khi bắt đầu việc làm. W-4 sẽ hỗ trợ chủ lao động trong việc xác định số tiền giữ lại cho các mục đích thuế liên bang. IRS cũng yêu cầu I-9 phải được điền bởi mỗi nhân viên để xác minh rằng cá nhân đó có thể làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ. Không có mẫu đơn cụ thể nào cho các bảo mẫu của tiểu bang Washington điền vào do thiếu thuế thu nhập của tiểu bang.