Mục lục:
Nếu bạn làm việc cho ngành đường sắt, bạn có thể nhận thấy các khoản đóng góp Cấp I và Cấp II được liệt kê trong Hộp 14 của Mẫu W-2 hàng năm của bạn. Những con số này thể hiện các khoản thuế bị giữ lại từ tiền lương của bạn cho các lợi ích hưu trí trong tương lai.
Đóng góp cấp I
Thuế cấp I là một khoản trợ cấp hưu trí đường sắt tương tự như thuế biên chế An sinh xã hội. Tính đến thời điểm công bố, tỷ lệ khấu trừ thuế cấp I cho nhân viên là 6,2% và tỷ lệ cho người sử dụng lao động cũng là 6,2. Khấu trừ cấp I là thuế tương đương với An sinh xã hội, có nghĩa là bạn đang trả vào quỹ An sinh xã hội cá nhân của mình. Cũng như thuế biên chế An sinh xã hội cho các cá nhân khác, bạn sẽ chỉ phải trả thuế cho $ 118.500 thu nhập hàng năm đầu tiên của mình.
Đóng góp cấp II
Thuế cấp II được khấu trừ vì lợi ích của hệ thống hưu trí đường sắt tư nhân. Giống như thuế biên chế, các loại thuế này là bắt buộc. Tỷ lệ khấu trừ hiện tại đối với thuế Cấp II là 4,9% đối với người lao động và 13,1% đối với người sử dụng lao động. Thuế cấp II chỉ được đánh vào $ 87.000 đầu tiên của thu nhập hàng năm của bạn. Vì bạn trả tiền cho hệ thống hưu trí đường sắt, bạn sẽ đủ điều kiện được nghỉ hưu bằng đường sắt cùng với các lợi ích An sinh xã hội truyền thống.
Cấp I và II ghi đè
Vì các loại thuế này chỉ được đánh vào một phần thu nhập nhất định của bạn, nhân viên đường sắt có hai hoặc nhiều chủ lao động có nguy cơ phải trả quá nhiều vào hệ thống. IRS lưu ý rằng các nhân viên đường sắt đã trả lương cho Cấp I có thể yêu cầu phần vượt quá như một khoản tín dụng thuế trên tờ khai thuế thu nhập của họ. Nếu bạn đã trả quá nhiều vào Cấp II, bạn có thể yêu cầu hoàn lại tiền bằng cách nộp Mẫu 843, Yêu cầu hoàn tiền và Yêu cầu từ chối, cùng với tờ khai thuế thu nhập của bạn.