Mục lục:

Anonim

Nhà tuyển dụng được pháp luật yêu cầu phải cung cấp Mẫu W-2 (Báo cáo tiền lương và thuế) cho mỗi nhân viên đã nhận được khoản bồi thường $ 600 trở lên trong năm. Mẫu đơn được yêu cầu đóng dấu bưu điện không muộn hơn ngày 31 tháng 1 mỗi năm. Nếu bạn không nhận được Mẫu W-2 trước ngày 14 tháng 2, bạn nên liên hệ với IRS để được hỗ trợ theo số 800-829-1040. IRS sẽ liên hệ với chủ lao động của bạn về Mẫu W-2 bị mất của bạn và gửi cho bạn một bản sao của Mẫu 4852 (Thay thế cho Mẫu W-2, Báo cáo tiền lương và Thuế) để bạn có thể hoàn thành các khoản thuế của mình một cách kịp thời. Bạn có thể hoàn thành Mẫu 4852 bằng cách sử dụng các số liệu được nêu trong cuống phiếu lương cuối cùng của bạn trong năm thay cho Mẫu W-2.

Lưu cuống phiếu lương cuối cùng của bạn trong trường hợp bạn không nhận được Mẫu W-2 từ chủ lao động của mình.credit: Lane Erickson / iStock / Getty Images

Nộp tờ khai thuế mà không cần mẫu W-2

Hoàn thành Mẫu 4852 (Thay thế cho Mẫu W-2, Tiền lương và Báo cáo thuế) và bao gồm tên đầy đủ, SSN, địa chỉ, năm tính thuế cũng như tên, địa chỉ của nhà tuyển dụng và EIN. Sử dụng các số liệu trên cuống phiếu lương cuối cùng của bạn để liệt kê tất cả tiền lương, tiền boa, các khoản bồi thường và thuế khác được khấu trừ trong mẫu đơn. Hai câu hỏi điền vào yêu cầu bạn nêu rõ nơi bạn nhận được số liệu của mình và những nỗ lực bạn đã thực hiện để có được Mẫu W-2 thực tế từ chủ lao động của bạn. Trong trường hợp bạn nhận được Mẫu W-2 bị thiếu và các số liệu khác nhau, bạn có thể sửa đổi tờ khai thuế của mình bằng cách nộp Mẫu 1040X (Tờ khai Thuế thu nhập cá nhân được sửa đổi của Hoa Kỳ).

Đề xuất Lựa chọn của người biên tập