Mục lục:

Anonim

Cổ tức đại diện cho phần thu nhập mà một công ty phân phối cho các cổ đông. Cổ tức có thể được trả dưới dạng tiền mặt hoặc cổ phiếu và còn lại về bản chất vì chúng thể hiện thu nhập được chia cho các cổ đông sau khi tất cả các nghĩa vụ của công ty đã được đáp ứng và ban quản lý đã phân bổ vốn để tái đầu tư vào doanh nghiệp.

Các công ty thường thiết lập một chính sách cổ tức chính thức cho thấy tỷ lệ thu nhập phải trả cho các cổ đông.

Bậc thang

Kiểm toán báo cáo tài chính của công ty. Bước đầu tiên trong việc tính toán chính sách cổ tức còn lại của một công ty là truy cập vào báo cáo tài chính của công ty. Tất cả các công ty niêm yết công khai phải đăng ký báo cáo hàng năm và hàng quý với Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch. Các báo cáo này có sẵn miễn phí trên Cơ sở dữ liệu EDGAR về Thông tin tài chính doanh nghiệp trực tuyến. Nếu công ty là tư nhân, liên hệ với công ty để yêu cầu hồ sơ tài chính của nó.

Bậc thang

Lưu ý thu nhập ròng và cổ tức của công ty trả cho cổ đông. Chuyển sang báo cáo thu nhập của công ty và xác định thu nhập ròng hoặc thu nhập ròng. Con số này phản ánh lợi nhuận của công ty sau khi tất cả các chi phí đã được hạch toán, bao gồm cả lãi và thuế. Nếu công ty trả cổ tức, nó thường xuất hiện dưới mức thu nhập ròng dưới dạng cổ tức trả cho cổ đông.

Bậc thang

Tính tỷ lệ giữ chân của công ty. Tỷ lệ giữ lại, hoặc tỷ lệ cày, mô tả tỷ lệ thu nhập được giữ lại so với thu nhập được chi trả dưới dạng cổ tức. Ví dụ, một công ty tạo ra 1.000 đô la thu nhập ròng và trả cổ tức 200 đô la trong một năm có tỷ lệ giữ lại là 80%. Thống kê này là thước đo chính sách cổ tức còn lại của công ty.

Bậc thang

Lặp lại quá trình tương tự cho nhiều giai đoạn lịch sử như mong muốn. Một công ty có thể chọn để có cổ tức ổn định, một công ty tăng trưởng hoặc một công ty được xác định một cách tùy tiện. Để hiểu chính sách cổ tức còn lại của công ty, hãy tính tỷ lệ duy trì trong hơn một giai đoạn lịch sử và lưu ý mọi biến thể.

Đề xuất Lựa chọn của người biên tập