Giáng sinh vào tháng Bảy được cho là một đóng thế tiếp thị và không nhiều hơn nữa. Bởi vì đó là năm 2018, tuy nhiên, không có gì là an toàn. Mùa lễ, trên thực tế, đã được tiến hành.
Tuần này, cửa hàng bách hóa Kohl tuyên bố họ đã thuê nhân viên thời vụ vào cuối năm nay tại hơn 300 cửa hàng trên khắp Hoa Kỳ Amazon. Những nhân viên thời vụ này sẽ không phải chờ đến Thứ Sáu Đen để bắt đầu, theo: Theo đại diện cửa hàng, sự khởi đầu sớm này sẽ mang lại cho nhân viên sự đào tạo và kinh nghiệm họ cần cho dịch vụ khách hàng tối ưu.
Nhân viên hiện tại lo lắng về giờ của họ cũng không cần phải lo lắng. Giống như Walmart năm ngoái, Kohl's sẽ cung cấp cho nhân viên hiện tại lựa chọn thời gian được trả lương trước khi chuyển cho nhân viên tạm thời. Trong khi đó, Target đưa ra mức lương cao hơn cho lực lượng lao động thời vụ năm 2017 khi họ trả cho nhân viên của mình 15 đô la một giờ vào năm 2020.
Những động thái này phần lớn là do số lượng thất nghiệp thấp, mặc dù hãy nhớ rằng họ phải trả giá để hoài nghi về những tuyên bố đó. Liệu chúng có đủ để chống lại sở thích chi tiêu hay không có thể là một câu chuyện khác. Năm ngoái, millennials đã báo cáo rằng họ thuộc loại chi tiêu Giáng sinh; ngay cả khi họ muốn bỏ tiền vào quà tặng, họ vẫn quan tâm đến trải nghiệm nhiều hơn so với các loại hàng hóa gia dụng như ưu đãi của Kohl. Dù thế nào đi chăng nữa, cho dù bạn đang xin việc hay sẵn sàng mở ví, tất cả mọi người muốn làm dịch vụ đều được đối xử tôn trọng. Không bao giờ là quá sớm để thực hành điều đó.