Mức lương khởi điểm của quản lý toàn thời gian tại United Parcel Service

Dịch vụ Bưu kiện Hoa Kỳ, hoặc UPS, vận chuyển hàng hóa và bưu kiện từ nhiều cơ sở trên khắp Hoa Kỳ. Mỗi một trong những cơ sở này có nhân viên quản lý toàn thời gian riêng biệt giám sát các hoạt động hàng ngày và nhân viên địa phương. Vì các nhà quản lý toàn thời gian ở cấp độ việc làm cao nhất cho mỗi văn phòng của UPS, nên nhìn chung họ cũng đứng đầu trong thang lương.

Mức lương khởi điểm toàn thời gian

Các nhà quản lý bắt đầu làm việc toàn thời gian tại UPS có thể mong đợi được trả lương cho tổng giám đốc. UPS cung cấp mức lương cạnh tranh theo mức trung bình quốc gia. Mức lương khởi điểm của các tổng giám đốc toàn thời gian, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, là khoảng 47.000 đến 65.000 đô la mỗi năm, hoặc mức lương mỗi giờ khoảng 23 đến 31 đô la, tùy thuộc vào kinh nghiệm làm việc và giáo dục trước đây của nhân viên. Ít kinh nghiệm hơn rơi vào đầu dưới của phạm vi đó, trong khi nhiều kinh nghiệm và giáo dục rơi vào đầu cao hơn của phạm vi thanh toán đó.

Nhiệm vụ quản lý toàn thời gian

Người quản lý toàn thời gian tại UPS có nhiều trách nhiệm và thường chỉ làm việc 40 giờ một tuần. Một số trách nhiệm của quản lý UPS bao gồm tuyển dụng, kiểm soát năng suất, kỷ luật và sa thải nhân viên công ty, mua lại khách hàng mới, duy trì hải quan hiện có và đảm bảo tuân thủ mọi quy định tại nơi làm việc. Người quản lý tại các cơ sở của UPS có thể tương tác với khách hàng, người xử lý gói và các thành viên của lực lượng bán hàng của công ty hàng ngày.

Mức lương toàn thời gian

Nếu một nhân viên vẫn ở vị trí quản lý tại UPS và duy trì vị thế tốt với công ty, mức lương toàn thời gian của nhân viên nói chung sẽ tăng lên khi nhân viên có được kinh nghiệm mới trong nhiều năm phục vụ với công ty. Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, mức lương trung bình cho các tổng giám đốc là gần 95.000 đô la, trong khi các nhà quản lý được trả lương cao nhất kiếm được tới 142.000 đô la mỗi năm.

Áp dụng với UPS và bồi thường bổ sung

Những người tìm việc đang tìm kiếm vị trí quản lý toàn thời gian với UPS có thể làm như vậy thông qua trang web của công ty. Vị trí quản lý toàn thời gian tại UPS không bị giới hạn đối với nhân viên hiện tại. Phần "Tìm kiếm việc làm" trên trang web của UPS cho phép các ứng viên tiềm năng tìm kiếm các công việc có sẵn với UPS theo tiểu bang. Nếu một vị trí quản lý toàn thời gian có sẵn ở bang mà người nộp đơn đang tìm kiếm việc làm, thì người nộp đơn có thể thiết lập một hồ sơ và điền vào và nộp đơn trực tuyến. Giống như các nhà tuyển dụng lớn khác, UPS cung cấp các lợi ích cho nhân viên ngoài mức lương bình thường. Các lợi ích bao gồm các chương trình sức khỏe, kế hoạch mua cổ phiếu của nhân viên, kế hoạch lương hưu, chia sẻ lợi nhuận và hoàn trả học phí.