Mục lục:
- Giữ bảo hiểm nhóm
- Một phần của nhóm khác
- Tính di động so với khả năng chuyển đổi
- Lợi ích tùy chọn
- Bảo hiểm sức khỏe cảng
Khi bạn rời một nhà tuyển dụng, bạn sẽ mất một số lợi ích khi làm việc ở đó. Bạn có thể mất bảo hiểm sức khỏe của mình, truy cập vào 401k của bạn và một số phần khác trong gói lợi ích của bạn. Nếu bạn có nguy cơ mất bảo hiểm nhân thọ nhóm hoặc bảo hiểm sức khỏe, bạn có thể được cung cấp tùy chọn chuyển chính sách của mình. Điều này liên quan đến việc giữ lợi ích bảo hiểm tương tự của bạn mặc dù bạn không còn là thành viên của nhóm.
Giữ bảo hiểm nhóm
Một lý do chuyển là hấp dẫn là nó cho phép một cá nhân có chính sách bảo hiểm nhóm để giữ bảo hiểm, bất kể sức khỏe của anh ta. Nếu bạn có một tình trạng sức khỏe sẽ khiến bạn không đủ điều kiện cho một chính sách bảo hiểm cá nhân, chuyển chính sách của bạn từ bảo hiểm nhóm của bạn có thể là lựa chọn tốt nhất của bạn. Điều này sẽ cho phép bạn giữ các giới hạn bảo hiểm như nhau và bạn sẽ không phải vượt qua bài kiểm tra y tế hoặc trả lời các câu hỏi liên quan đến sức khỏe.
Một phần của nhóm khác
Trong nhiều trường hợp, khi bạn chuyển chính sách bảo hiểm của mình, bạn sẽ bị gộp vào một nhóm bảo hiểm khác. Mặc dù là một phần của chính sách nhóm của chủ nhân, giá của bạn được dựa trên nhóm mà bạn là một phần. Khi bạn chuyển phạm vi bảo hiểm của mình, bạn sẽ được nhóm với các cá nhân khác, những người cũng đã chuyển các chính sách bảo hiểm của họ từ một chủ nhân. Tại thời điểm đó, giá của bạn có thể thay đổi vì các tiêu chuẩn bảo lãnh phát hành là khác nhau.
Tính di động so với khả năng chuyển đổi
Khi bạn rời khỏi nhà tuyển dụng, bạn có thể được cung cấp tùy chọn chuyển chính sách của mình hoặc chuyển đổi chính sách đó. Mặc dù đây là những lựa chọn tương tự và cả hai đều cho phép bạn giữ một số loại bảo hiểm nhân thọ, nhưng chúng không giống nhau. Với khả năng chuyển đổi, bạn thực sự sẽ chuyển đổi chính sách của mình sang một loại bảo hiểm khác. Ví dụ: bạn có thể có được một chính sách trọn đời cung cấp cho bạn một khoản trợ cấp tử vong và giá trị tiền mặt nhất định.
Lợi ích tùy chọn
Khi bạn chuyển chính sách bảo hiểm nhân thọ từ chính sách nhóm của mình, bạn có thể đủ điều kiện để giữ một số lợi ích tùy chọn đi kèm với bảo hiểm gốc của bạn. Ví dụ: nếu bạn có một người lái bảo hiểm tử vong do tai nạn với chính sách nhóm của bạn, bạn cũng có thể giữ phạm vi bảo hiểm này khi bạn chuyển chính sách của mình. Vì hiện tại bạn đang tự trả tiền cho chính sách, các tùy chọn bổ sung này có thể thêm vào tổng chi phí.
Bảo hiểm sức khỏe cảng
Đạo luật về trách nhiệm giải trình và trách nhiệm bảo hiểm y tế năm 1996 đảm bảo quyền bảo hiểm của bạn khi giao dịch với chương trình bảo hiểm y tế. Điều này cho phép bạn tiếp tục bảo hiểm sức khỏe của mình khi bạn rời khỏi một chủ lao động theo Đạo luật Hòa giải Ngân sách Omnibus Hợp nhất, còn được gọi là COBRA. Nó cũng cung cấp cho bạn cơ hội bổ sung để đăng ký vào các kế hoạch nhóm nếu bạn mất bảo hiểm nhóm.