Đã bốn năm kể từ khi Sheryl Sandberg Lean In: Phụ nữ, công việc và ý chí lãnh đạo đã được xuất bản, và sau đó bắt đầu một cuộc trò chuyện quốc gia về giới ở nơi làm việc. Trong khi cuốn sách có hàng triệu người nói về sự khác biệt về lương dựa trên giới tính, các rào cản của phụ nữ đối với việc thăng chức và phân phối lao động không công bằng tại nhà, trong một cuộc phỏng vấn gần đây với Hoa Kỳ ngày nay Sandberg cho biết trong những năm kể từ khi xuất bản, không đủ thay đổi.
"Chúng tôi không khá hơn," Sandberg nói. "Chúng tôi đang bị kẹt ở mức dưới 6% trong số các công việc CEO của Fortune 500 và tương đương với họ ở hầu hết các quốc gia trên thế giới. Có 19 quốc gia do phụ nữ điều hành khi Dựa vào được xuất bản, công bố. Hôm nay có 11. số lượng quốc hội đã nhích lên một chút. Và vì vậy, về tổng thể, chúng ta không thấy sự gia tăng lớn trong vai trò lãnh đạo nữ trong bất kỳ ngành nào hoặc trong bất kỳ chính phủ nào trên thế giới và tôi nghĩ đó là một sự xấu hổ."
Điều đó nói rằng, cô ấy đã đề cập đến "năng lượng xung quanh sự bình đẳng" toàn cầu hiện tại nói rằng nó mang lại hy vọng cho cô ấy. Cô đồng thời gọi ra một số vấn đề cụ thể của Mỹ phải thay đổi để hy vọng vẫn còn. "Chúng tôi là quốc gia phát triển duy nhất trên thế giới không được nghỉ thai sản. Là người duy nhất", Sandberg nói. "Chúng tôi là một trong những quốc gia phát triển duy nhất trên thế giới không được nghỉ phép gia đình. Điều đó không thể chấp nhận được. Hai phần ba số lao động có mức lương tối thiểu là phụ nữ. Không thể chấp nhận được. Tất cả những điều này cần phải được sửa chữa."
Tất nhiên, bốn năm là một khoảng thời gian rất ngắn để mọi thứ thay đổi, một thực tế mà Sandberg cũng lưu ý. "Mục tiêu của tôi rất rõ ràng và tôi đã viết về nó trong Dựa vào, đó là phụ nữ điều hành một nửa công ty và quốc gia của chúng tôi và đàn ông điều hành một nửa nhà của chúng tôi. Tôi ước điều đó có thể xảy ra trong bốn năm, tôi không nghĩ đó là khoảng thời gian có thể xảy ra. Nhưng tôi nghĩ nó có thể xảy ra sớm hơn chúng ta nghĩ. Một phần của nó là có khát vọng đó và mục tiêu đó. Tôi nghĩ rằng chúng ta thường xuyên phải chịu đựng sự chuyên chế của những kỳ vọng thấp."
Đạo đức của câu chuyện? Đặt kỳ vọng của bạn cao và tiếp tục tiến tới bình đẳng. Chúng tôi có thể chưa đạt được nó, nhưng chúng tôi có thể gần gũi hơn chúng ta nghĩ.