Làm thế nào để biến thực tập của bạn thành một công việc toàn thời gian

Vì vậy, bạn đã có cho mình một thực tập. Trước hết, xin chúc mừng và chào mừng đến với thế giới công việc! Nó có thể đáng sợ, vâng. Nhưng thực tập cũng cực kỳ thú vị, đặc biệt nếu bạn tận dụng chúng đúng cách. Vậy điều gì xảy ra khi bạn yêu thích công việc thực tập của mình, bạn không muốn nó kết thúc và bạn đã sẵn sàng tham gia lực lượng lao động? Bạn muốn biến việc thực tập đó thành một công việc toàn thời gian.

tín dụng: NBC

Trước hết, dù bạn làm gì, đừng làm điều này:

tín dụng: HBO

Nếu bạn xem Cô gái, bạn biết điều này không tốt cho Hannah Horvath. Khi bạn bắt đầu chiến lược về việc biến thực tập của bạn thành một công việc thực sự, bạn không muốn phàn nàn với nhà tuyển dụng tiềm năng của mình rằng họ không cho bạn đủ. Nếu bạn chơi đúng thứ, họ sẽ đến với bạn và đây là cách:

Trở nên không thể thiếu

Hãy chủ động và nhận trách nhiệm. Cách đầu tiên để giải quyết vấn đề này có thể là xác định những gì nhóm đang thiếu và cung cấp hỗ trợ trong lĩnh vực đó. Khi bạn đã học được các sợi dây và bạn đang làm tốt, hãy nói với người giám sát của bạn rằng bạn muốn chịu trách nhiệm nhiều hơn hoặc lấy bất cứ thứ gì trong đĩa của anh ấy / cô ấy nếu có thể. Ý tưởng ở đây là vào cuối kỳ thực tập của bạn, nhóm thực sự sẽ cảm thấy sự vắng mặt của bạn và có thể đưa ra lập luận cho cấp trên rằng họ cần bạn tiếp tục hoạt động.

Đặt vào 110%

Khi bạn bắt đầu thực tập, đừng rơi vào cái bẫy giả định rằng vì đó chỉ là một kỳ thực tập nên không nên thực hiện nghiêm túc. Đặt mục tiêu để thực hiện một công việc xuất sắc trên mỗi nhiệm vụ bạn được giao. Đi trên và xa hơn để gây ấn tượng với sếp của bạn. Điều này có nghĩa là khi bạn yêu cầu những trách nhiệm đó, bạn vượt lên trên. Bạn thậm chí có thể đến sớm một chút / ở lại muộn. Khi bạn hoàn thành các nhiệm vụ được giao, đừng nhàn rỗi, hãy chủ động và yêu cầu thêm công việc. Điều này sẽ cho thấy bạn có nhiều khả năng thực hiện ở cấp độ của một nhân viên toàn thời gian.

Mạng

Thực tập là một cơ hội tuyệt vời để xây dựng và phát triển mạng lưới chuyên nghiệp của bạn. Các kết nối bạn thực hiện có thể có giá trị trong suốt sự nghiệp của bạn vì chúng có thể giúp bạn tham khảo và thậm chí với các cơ hội việc làm trong tương lai. Hãy chắc chắn để mở rộng nỗ lực kết nối của bạn hơn nữa chỉ là đồng nghiệp trực tiếp hoặc đồng nghiệp thực tập của bạn. Mạng lưới với lãnh đạo cấp cao trong và ngoài nhóm của bạn. Nếu có các sự kiện của nhóm hoặc công ty, hãy lên kế hoạch tham dự chúng và tạo kết nối với càng nhiều người càng tốt.

Hỏi câu hỏi

Khi bạn làm việc trên các nhiệm vụ hàng ngày và các dự án khác nhau, hãy chắc chắn đặt câu hỏi để đảm bảo bạn hiểu đầy đủ những gì bạn đã được chỉ định để làm. Những câu hỏi bạn đặt ra không chỉ là về công việc của bạn mà còn về công ty nói chung. Tìm hiểu về những gì nó muốn làm việc ở đó và các loại cơ hội khác nhau tồn tại. Tìm thời gian để nói chuyện để nói chuyện với những người thích hợp và hỏi họ những câu hỏi liên quan, điều này sẽ cho thấy rằng bạn quan tâm đến một vị trí cố định.

Nhận phản hồi

Một cách tuyệt vời để đảm bảo rằng bạn đang đáp ứng kỳ vọng như một thực tập viên là yêu cầu phản hồi thường xuyên từ sếp của bạn. Lên lịch một cuộc họp cứ sau vài tuần để nói về cách bạn đang thực hiện với các nhiệm vụ của mình sẽ giúp bạn đảm bảo rằng bạn đang đi đúng hướng. Lập kế hoạch để thực hiện bất kỳ phản hồi nào bạn nhận được càng nhanh càng tốt để cho thấy rằng bạn sẵn sàng thách thức và cải thiện.

Giữ liên lạc

Khi thực tập của bạn kết thúc, hãy chắc chắn gửi lời cảm ơn đến những người thích hợp và lên kế hoạch kiểm tra định kỳ để hỏi họ về công việc của họ, để cho họ biết bạn đang làm gì và cũng để hỏi về bất kỳ cơ hội nào có thể tồn tại hoặc sẽ đến lên sớm

Đây là sự thật phũ phàng: Khi kết thúc thời gian thực tập, bạn có thể hỏi công ty của mình xem có khả năng bạn tiếp tục toàn thời gian không, nhưng họ có thể sẽ tự mình đi đến quyết định đó. Và bạn có cơ hội tốt nhất để họ đưa ra quyết định đó bằng cách trở thành thành viên nhóm không thể thiếu và thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với tổ chức - làm cho các đồng nghiệp hiểu rằng bạn muốn trở thành thành viên của công ty (chỉ cần đảm bảo thực hiện Một cách tinh tế, và không đi làm hàng ngày hét lên "TÔI KHÔNG THỂ BỎ L UN TÔI KHÔNG THỂ LÀM VIỆC TẠI ĐÂY ĐẦY ĐỦ.")