Mục lục:
- Kế hoạch nghỉ hưu cao 3
- Tình trạng nghề nghiệp Tiền thưởng / Kế hoạch Redux
- Nghỉ hưu
- Chi phí sinh hoạt tăng
Bất kỳ trung sĩ hải quân nào phục vụ 20 năm trong nhiệm vụ tích cực hoặc là người giữ chức vụ với 20 năm phục vụ ít nhất 60 tuổi đủ điều kiện nhận trợ cấp quân sự từ Bộ Quốc phòng. Bởi vì các trung sĩ hải quân đạt mức lương tối đa cho mức lương của họ - 2.965 đô la hàng tháng sau 12 năm trong Quân đoàn vào năm 2011 - tất cả các trung sĩ đủ điều kiện nghỉ hưu từ Quân đoàn đều nhận được lương hưu như nhau, mặc dù số tiền lương hưu khác nhau tùy theo khi một Marine tham gia và Công thức nghỉ hưu anh chọn.
Kế hoạch nghỉ hưu cao 3
Tất cả các Thủy quân lục chiến tích cực nhập ngũ sau ngày 8 tháng 9 năm 1980, có thể chọn nghỉ hưu bằng kế hoạch nghỉ hưu High-3. Bộ Quốc phòng sử dụng trung bình ba năm lương cơ bản của Marine với mức lương cao nhất làm lương hưu, trả cho họ 50% mức trung bình này. Đối với mỗi năm dịch vụ vượt quá 20 năm, một người về hưu nhận thêm 2,5 phần trăm tiền lương cơ bản của anh ta, với mức lương hưu tối đa tương đương 100 phần trăm lương hưu cuối cùng của anh ta. Ví dụ, một trung sĩ hải quân nghỉ hưu sau 20 năm trong Quân đoàn nhận được 1.482,50 đô la hàng tháng vào năm 2011 - 50% của 2.965 đô la - trong khi một trung sĩ có sự nghiệp 30 năm nhận được 2.223,75 đô la hàng tháng, hoặc 75% - 50% cộng thêm 2,5 mỗi năm của dịch vụ - tiền lương cơ sở của mình.
Tình trạng nghề nghiệp Tiền thưởng / Kế hoạch Redux
Thủy quân lục chiến nhập ngũ sau ngày 1 tháng 8 năm 1986, có thể chọn nhận lương hưu dựa trên công thức High-3 hoặc thực hiện kế hoạch Thưởng / Redux Tình trạng nghề nghiệp. Thủy quân lục chiến chọn phần thưởng cho tình trạng nghề nghiệp sẽ nhận được phần thưởng trị giá 30.000 đô la khi bắt đầu năm thứ 15 phục vụ và cam kết phục vụ ít nhất 20 năm. Vì tiền thưởng, khi một lính thủy chọn tùy chọn lương hưu này nghỉ hưu, anh ta nhận được 40 phần trăm trong số ba mức lương năm cao nhất của mình làm lương hưu cơ bản. Cứ mỗi năm ngoài 20 anh phục vụ, lương hưu của anh tăng thêm 2,5%. Tuy nhiên, Thủy quân lục chiến trong kế hoạch này đã nghỉ hưu trước 30 năm phục vụ thấy mức tăng dịch vụ của họ giảm 1% cho mỗi năm dưới 30 năm họ phục vụ. Ví dụ, một Marine đã nghỉ hưu sau 25 năm phục vụ nhận mức lương hưu cơ bản là $ 1,186 hàng tháng, cộng thêm 2,5 phần trăm - (2,5 x 5 năm dịch vụ bổ sung) - (1 x 5 năm ngắn hơn 30 năm dịch vụ) lương hưu hàng tháng là $ 1,260.
Nghỉ hưu
Một nhân viên phục vụ ít nhất 60 tuổi với hơn 20 năm phục vụ có thể nghỉ hưu với tư cách là một trung sĩ và rút lương hưu hạn chế. Người bảo vệ chia tổng số điểm dự trữ của họ cho 360 để chuyển đổi nó thành tương đương nhập ngũ toàn thời gian. Trung sĩ nên nhân số này với 2,5 để xác định tỷ lệ phần trăm trung sĩ trả làm lương hưu hàng tháng nếu cô ấy chọn chương trình High-3. Những người chọn tham gia kế hoạch Redux nên chuyển đổi tương đương toàn thời gian của họ và áp dụng công thức Redux dựa trên mức lương cơ sở hoạt động của cô ấy.
Chi phí sinh hoạt tăng
Bộ Quốc phòng không đóng băng lương hưu của một trung sĩ rút lui khỏi Quân đoàn khi anh ta tách khỏi nhiệm vụ. Mỗi năm, bộ cung cấp chi phí điều chỉnh sinh hoạt cho lương hưu quân sự. Những chi phí điều chỉnh cuộc sống này thường vào khoảng ba phần trăm mỗi năm, nhưng khác nhau tùy thuộc vào điều kiện kinh tế.