Nơi làm việc đầy những lời hô hào để trở thành một người chơi nhóm, ngay cả khi bạn thích hoạt động một mình. Nhưng bất cứ điều gì dường như từ chối nó, có một lợi ích hữu hình để ném vào nhiều hơn - trên thực tế, nó có thể hiển thị trên dòng dưới cùng của bạn.
Nghiên cứu mới của Đại học Stockholm, Viện Nghiên cứu Tương lai và Đại học South Carolina đặt câu hỏi không ai có thể kết luận một cách thuyết phục: Tại sao chúng ta lại vị tha? Các nhà khoa học và nhà tư tưởng đã quan tâm đến hành vi xã hội mãi mãi, và có tất cả các loại lý thuyết cạnh tranh và bổ sung về lý do tại sao nó xuất hiện. Nghiên cứu mới nhất này đi đến kết luận của riêng nó: Nó mang lại lợi nhuận cho chúng tôi.
"Kết quả là rõ ràng trong cả dữ liệu của Mỹ và châu Âu", đồng tác giả Kimmo Eriksson nói trong một thông cáo báo chí. "Những người không ích kỷ nhất có nhiều con nhất và những người không ích kỷ vừa phải nhận mức lương cao nhất." Điều quan trọng cần lưu ý là trong trường hợp này, có con hay không không phải là một phán quyết đạo đức, nhưng có khả năng là hợp lưu của nhiều yếu tố, bao gồm khả năng cung cấp kinh tế.
Tất nhiên, "ích kỷ" là một từ khó hiểu với nhiều ý nghĩa khác nhau cho những người khác nhau. Một người phụ nữ có thể được gọi là ích kỷ chỉ đơn giản là để tìm kiếm sự an lành về tinh thần hoặc tài chính của cô ấy, ví dụ. Nghiên cứu này không phải là một lỗi lầm để đưa các đồng nghiệp của bạn vào các dự án nhóm hoặc buộc họ phải đảm nhận nhiều công việc hơn. Tuy nhiên, đó là một lời nhắc nhở rằng việc tiếp cận thế giới với ý thức rộng lượng có thể được đền đáp bằng những cách vật chất và hơn thế nữa.