Mục lục:

Anonim

Hệ thống Hưu trí của Giáo viên của Bang Illinois (TRS) cung cấp trợ cấp hưu trí cho các giáo viên trường công lập toàn thời gian, bán thời gian và thay thế, ngoài những giáo viên làm việc tại thành phố Chicago. Một luật lương hưu mới có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2011, chia hệ thống thành hai tầng. Các tầng khác nhau có tuổi nghỉ hưu khác nhau và các điều khoản điều chỉnh chi phí sinh hoạt, nhưng việc xử lý các khoản vay là như nhau đối với cả hai tầng.

Giáo viên trường công lập Illinois tham gia Hệ thống Hưu trí Giáo viên.

Đóng góp cho TRS

Tài khoản TRS được tài trợ thông qua sự kết hợp giữa đóng góp của nhân viên, đóng góp của chủ lao động và đóng góp của nhà nước. Nhân viên được yêu cầu đóng góp 9,4 phần trăm thu nhập của họ mỗi năm. Đóng góp nhân viên được phép.

Vay từ tài khoản của bạn

Luật của Illinois cấm bạn vay tiền từ tài khoản TRS của bạn bất kể cấp bậc của bạn. Điều này bao gồm đóng góp của bạn, đóng góp của chủ lao động và đóng góp của nhà nước.

Khó khăn, tài sản thế chấp và chủ nợ

Bạn không được vay tiền từ tài khoản hưu trí của mình ngay cả trong trường hợp khó khăn. Tài khoản của bạn cũng không thể được sử dụng làm tài sản thế chấp cho khoản vay, và chủ nợ cũng không thể bị tịch thu tiền. Những điều khoản này được quy định trong Mục 16-190 của Bộ luật hưu trí Illinois.

Hoàn lại các khoản đóng góp của bạn

Cách duy nhất để truy cập tiền của bạn trong tài khoản TRS trước khi nghỉ hưu là nếu bạn không còn làm việc cho một chủ nhân được TRS bảo vệ. Trong trường hợp đó, bạn có thể nộp đơn xin hoàn trả các khoản đóng góp bạn đã thực hiện cho quỹ hưu trí, với mức giảm 1 phần trăm cho các lợi ích còn sống. Đóng góp của bạn cho Quỹ Bảo hiểm Y tế của Giáo viên là không hoàn lại. Nếu bạn chọn hoàn lại các khoản đóng góp của mình, bạn sẽ mất tất cả các quyền đối với các lợi ích thông qua TRS cũng như bất kỳ khoản tín dụng dịch vụ nào bạn đã tích lũy. Cũng có thể có hậu quả thuế liên bang để được hoàn lại tiền.

Đề xuất Lựa chọn của người biên tập