Mục lục:
Một mức lương hàng năm mang lại cho bạn một con số đô la cho cả năm nhưng không chia số tiền này thành một mức lương hàng giờ. Thông tin này có thể được sử dụng để giúp bạn đánh giá công việc sắp tới hoặc để đánh giá giá trị của lời mời làm việc. Chia nhỏ tiền lương của bạn đòi hỏi bạn phải tính đến thời gian nghỉ hè, ngày lễ chính thức và ngày lễ nổi để có được một con số chính xác.
Bậc thang
Tính số ngày chính xác bạn làm việc trong khoảng thời gian 12 tháng. Con số này chỉ bao gồm những ngày bạn thực sự ở văn phòng, vì vậy hãy khấu trừ ngày nghỉ và ngày nghỉ chính thức để đến đúng con số. Ví dụ: trong tổng số 260 ngày làm việc khả dụng, bạn chỉ có thể làm việc 240 ngày hoặc ít hơn sau khi trừ đi kỳ nghỉ và ngày lễ.
Bậc thang
Tính số giờ bạn làm việc trong khoảng thời gian 12 tháng bằng cách nhân số giờ bạn làm việc mỗi ngày với số ngày bạn làm việc trong năm. Ví dụ: nếu bạn làm việc tám giờ mỗi ngày và 220 ngày trong năm, tổng số giờ làm việc của bạn trong năm sẽ là "220 x 8 = 1.760".
Bậc thang
Chia con số tiền lương hàng năm cho tổng số giờ bạn làm việc trong năm để có được thước đo chính xác về mức lương hàng giờ của bạn. Ví dụ: nếu mức lương hàng năm của bạn là 50.000 đô la và số giờ làm việc hàng năm của bạn là 1.760, tiền lương mỗi giờ của bạn sẽ được tính là "50.000 / 1.760 = 28,40 đô la".