Mục lục:
Được biết đến như là "ngôi nhà xa nhà", các tài sản timeshare mang đến cho cá nhân sự sang trọng khi đi du lịch xa nhà trong khi vẫn có thể tận hưởng tất cả các tiện nghi mà họ thích ở nhà, chẳng hạn như nhà bếp đầy đủ và phụ kiện giường. Nhân viên bán hàng Timeshare kiếm sống bằng cách mua lại nhiều chủ sở hữu của một tài sản timeshare. Tiền lương của họ kiếm được phần lớn thông qua hoa hồng, có nghĩa là họ có thể kiếm được bên cạnh không có gì hoặc nhiều như sáu con số.
Lương trung bình
Nhân viên bán hàng Timeshare được yêu cầu phải trải qua đào tạo bất động sản và phải có giấy phép bất động sản trước khi bán timeshare. Do đó, Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ liệt kê mức lương trung bình của các đại lý bất động sản, bao gồm cả hoa hồng, ở mức 40.150 đô la vào năm 2008 với thu nhập trung bình 50 phần trăm từ 27.390 đến 64.820 đô la vào năm 2008 Ở mức thấp hơn, phần trăm thứ 10 kiếm được $ 21,120 trong khi tỷ lệ phần trăm người kiếm tiền thứ 90 kiếm được trung bình $ 101,860.
Xem kỹ hơn
"Điều thực sự thu hút mọi người là tiềm năng thu nhập; không có giới hạn đối với tiềm năng thu nhập của bạn", Patty Coen, giám đốc tuyển dụng cho khu nghỉ dưỡng Fairfield, (một trong những ấn phẩm), một trong những khu nghỉ dưỡng chia sẻ thời gian hàng đầu quốc gia vào tháng 1 Bài viết năm 2004 cho "Tin tức kinh doanh Thái Bình Dương." Trên thực tế, nhân viên bán hàng hàng đầu tại công ty đã kiếm được tới 200.000 đô la hàng năm theo phó chủ tịch bán hàng Michael Turolla. Những người trong phạm vi trung bình kiếm được từ 60.000 đến 70.000 đô la hàng năm. Những con số này tương đương với số liệu năm 2008 gần đây được báo cáo bởi BLS.
Những ý kiến khác
Cohen lưu ý rằng một nhân viên bán hàng timeshare có khả năng kiếm tiền hoa hồng nhanh hơn vì người mua thường đưa ra quyết định trong vòng 24 giờ, trái ngược với người mua bất động sản nhà ở, người có thể mất vài tháng để đưa ra quyết định. Tuy nhiên, nhân viên bán hàng timeshare thường phải kiếm một số tiền nhất định để giữ vị trí của họ. Đây là trường hợp với Fairfield, quy định bắt buộc nhân viên bán hàng tạo ra thu nhập tối thiểu 100.000 đô la hàng năm.
Đặc quyền
Một nghiên cứu của Quest Quest cho thấy các nhân viên bán hàng timeshare có thể nhận được một số đặc quyền không phải trả tiền như xe của công ty, bảo hiểm sức khỏe và nhân thọ và đóng góp cho người sử dụng lao động phù hợp với mức lương 401k (chủ nhân đóng góp nhiều như nhân viên kiếm được) và chi phí tái định cư để làm việc cho một công ty ở một tiểu bang hoặc khu vực khác. Do đó, một nhân viên bán hàng timeshare có thể kiếm thêm sáu con số trong các đặc quyền.