Mục lục:
Lương hưu được cho là mang lại thu nhập ổn định sau khi một cá nhân nghỉ hưu. Mặc dù các hợp đồng lợi ích cho hầu hết các khoản lương hưu đặc biệt bảo vệ người nghỉ hưu khỏi sự hủy bỏ quyền lợi tùy tiện, lương hưu không nhất thiết được đảm bảo. Có nhiều cách để mất trợ cấp hưu trí.
Lương hưu hoạt động như thế nào
Lương hưu là một lợi ích việc làm, thường được liên kết với các công việc của chính phủ và thành viên công đoàn. Theo lương hưu, một nhân viên đã nghỉ hưu nhận được một tỷ lệ phần trăm thu nhập từ việc làm của anh ta sau khi anh ta ngừng làm việc, cho đến hết đời - và thường là cho cuộc sống của người phối ngẫu còn sống. Người sử dụng lao động có thể đủ khả năng lương hưu vì họ đầu tư một khoản tiền được thiết lập vào một tài khoản chịu lãi cho mỗi tháng mà nhân viên làm việc. Nhân viên có thể hoặc không thể được yêu cầu đóng góp trực tiếp một phần của khoản đầu tư đó.
Hiệu suất kém
Quỹ hưu trí tồn tại dựa trên tiền lãi họ kiếm được từ các khoản đầu tư. Mặc dù lương hưu thường dựa vào các khoản đầu tư ổn định và an toàn theo truyền thống, nhưng quỹ hưu trí có thể hoạt động kém đến mức không thể trả tất cả các nghĩa vụ của mình. Mặc dù người hưu trí đã không mất quyền hợp pháp đối với lương hưu của mình trong những trường hợp như vậy, tiền sẽ không ở đó để trả cho cô ấy.
Phá sản
Một công ty phá sản hủy bỏ tất cả các nghĩa vụ tài chính của mình, trả những gì có thể trong tài sản còn lại của mình cho mọi người mà họ nợ tiền. Nếu quỹ hưu trí của công ty là một phần tài sản của công ty, có nguy cơ nhân viên được hưởng lương hưu sẽ mất lợi ích. Điều này đã xảy ra trong vụ bê bối Enron đầu những năm 2000.
Vi phạm hợp đồng
Một số hợp đồng lao động nêu tên các trường hợp cụ thể theo đó một nhân viên hoặc người về hưu có thể mất lương hưu. Những tình huống này thường được giới hạn trong các hành động công khai và bất hợp pháp như gian lận. Khi một nhân viên đã nghỉ hưu, nhiều hành động gây nguy hiểm cho lương hưu của anh ta - chẳng hạn như các hành vi phạm tội có thể chữa cháy - không còn phù hợp. Tuy nhiên, tất cả nhân viên nên đọc hợp đồng lợi ích của họ để hiểu bất kỳ lý do hợp đồng nào mà họ có thể mất lương hưu.