Hai trong số năm millennials có mực. Ngay cả ngoài đoàn hệ thế hệ đó, 20 phần trăm người Mỹ có ít nhất một hình xăm. Nếu bạn đã từng lo lắng về việc làm thế nào có thể ảnh hưởng đến triển vọng công việc của bạn, thì đừng băn khoăn nữa - nghiên cứu mới đứng về phía bạn.
Các nhà kinh tế tại Đại học Miami và Đại học Tây Úc đã cập nhật một số cách định kiến trường học cũ về nhân viên với nghệ thuật da. Theo một nghiên cứu được công bố trong tuần này, tiền lương và thu nhập của nhân viên xăm mình, bao gồm cả những người có hình xăm rõ ràng, không thể phân biệt được về mặt thống kê với những người không có hình xăm.
Vâng, ngày xưa, các nhà quản lý tuyển dụng đã có xu hướng kết hợp hình xăm với mong muốn giảm bớt như một ứng cử viên. Nhưng như tác giả chính Michael French đưa nó vào một thông cáo báo chí, "Với sự phổ biến ngày càng tăng của hình xăm trong xã hội, thuê quản lý và giám sát viên phân biệt đối xử với công nhân xăm hình sẽ có thể gặp bất lợi cạnh tranh cho những nhân viên có trình độ nhất."
Trêu ngươi, các nhà nghiên cứu cho rằng trong một số trường hợp, có một hình xăm thực sự có thể trở thành một lợi thế trong quá trình tìm kiếm ứng viên. Điều này có thể đi xuống cùng một quy trình bình thường hóa xóa đi sự khác biệt về thu nhập giữa những người lao động xăm trổ và không xăm mình: Các bộ phận nhân sự và các ông chủ có nhiều khả năng tự mình làm mực khi tiếp cận thế hệ 40 tuổi và chuyển sang vị trí của cơ quan thẩm quyền. Vì vậy, nếu bạn lo lắng về việc hoàn thành tác phẩm đó - hoặc nếu cha mẹ bạn không tha thứ cho bạn vì (những) bạn đã có - hãy bảo họ đừng lo lắng. Văn phòng của tương lai nghĩ rằng mực của bạn là khá mát mẻ.