Mục lục:
Một số nhân viên lộn xộn với bảng chấm công của họ để kiếm thêm tiền trong nhiều giờ họ không thực sự làm việc. Hành vi này không chỉ là phi đạo đức và là hành vi phạm tội mà bạn có thể bị sa thải, mà nếu bạn bị bắt, bạn có thể phải ngồi tù. Yêu cầu số giờ bạn không thực sự làm việc là một hình thức lừa đảo và mỗi năm nhân viên tham gia vào hành vi này đều phải đối mặt với thời gian trong tù.
Bảng chấm công gian lận
Nếu bạn yêu cầu giờ trên bảng chấm công của bạn mà bạn không làm việc, bạn có tội gian lận bảng chấm công - thay đổi bảng chấm công của bạn để bạn sẽ được trả tiền cho những giờ mà bạn không thực sự làm việc. Hành vi này lừa gạt công ty, khi bạn nhận được tiền theo giả vờ sai. Nếu bạn bị bắt, bạn có thể bị bắt. Ngoài ra, hầu hết các công ty sa thải nhân viên có hành vi gian lận bảng chấm công.
Cờ đỏ
Các giám sát viên có thể gọi kiểm toán bảng chấm công nếu họ nghi ngờ rằng một nhân viên đang sửa đổi bảng chấm công để được trả tiền cho những giờ mà anh ta không làm việc. Nếu một công ty sử dụng bảng chấm công trên máy vi tính, việc sửa đổi bảng chấm công của một nhân viên bởi một người khác thường là cờ đỏ, kích hoạt kiểm toán. Nếu một bảng thời gian được sửa đổi lâu sau khi nó được phê duyệt hoặc sửa đổi bởi một người không có thẩm quyền sửa đổi hoặc phê duyệt bảng chấm công, đó cũng là lời khuyên cho các giám sát viên tránh gian lận.
Cảnh báo
Nếu chủ lao động nghi ngờ gian lận bảng chấm công và không điều tra hoặc không có hành động chống lại nhân viên phạm tội gian lận bảng thời gian, cơ quan thực thi pháp luật có thể buộc tội chống lại chủ nhân là đồng phạm. Mặc dù người sử dụng lao động không chủ động thực hiện hành vi gian lận, bằng cách phớt lờ nó, cô ta bỏ qua hoạt động và giúp nhân viên gian lận thoát khỏi việc thay đổi bảng chấm công của mình. Nhà tuyển dụng nên kiểm toán bảng chấm công thường xuyên và điều tra bất kỳ sự khác biệt nào.
Hậu quả
Nhân viên phạm tội gian lận bảng thời gian phải đối mặt với một loạt các hậu quả. Nhân viên có thể phải đối mặt với án tù hoặc thời gian ở tù - một nhà thầu NSA vào tháng 5 năm 2011 phải đối mặt với mức án tối đa là năm năm tù - và có thể mất việc. Ngoài ra, công nhân sinh viên phạm tội gian lận bảng thời gian có thể mất một phần hỗ trợ tài chính của họ, vì bất kỳ nhân viên sinh viên nào làm điều này không thể tham gia vào chương trình học tập làm việc.