Mục lục:
Các nhà tiếp thị dược phẩm là các nhà quản lý tiếp thị chịu trách nhiệm đánh giá nhu cầu thị trường đối với hàng hóa và dịch vụ được cung cấp bởi ngành dược phẩm. Các chuyên gia tiếp thị này đưa ra các kế hoạch liên quan đến giá cả để tối đa hóa lợi nhuận của công ty họ đồng thời cạnh tranh với các công ty dược phẩm khác.
Giám đốc tiếp thị tiền lương
Các nhà quản lý tiếp thị ở Hoa Kỳ, không phân biệt ngành hay lĩnh vực, kiếm được trung bình 120.070 đô la một năm trong năm 2009, theo Cục Thống kê Lao động. Thu nhập trung bình thấp hơn một chút ở mức $ 110,030. 25 phần trăm hàng đầu kiếm được $ 149,390 một năm trở lên, trong khi 25 phần trăm dưới cùng kiếm được ít hơn $ 78,340 một năm. Ước tính 169.330 người được tuyển dụng làm quản lý tiếp thị tại Hoa Kỳ.
Lương tiếp thị dược phẩm
Trong ngành công nghiệp dược phẩm, các nhà quản lý tiếp thị kiếm được mức lương cao hơn so với các nhà quản lý tiếp thị nói chung, với mức lương trung bình 136.840 đô la một năm trong năm 2009, theo BLS. Đây là một trong những mức lương trung bình cao nhất cho các vị trí quản lý trong lĩnh vực dược phẩm, chỉ có thu nhập của CEO, tổng giám đốc, quản lý bán hàng, quản lý dịch vụ y tế và quản lý khoa học tự nhiên là cao hơn.
Trình độ và đào tạo
Bằng cử nhân hầu như luôn luôn được yêu cầu cho một vai trò trong tiếp thị. Bằng cử nhân tiếp thị thường sẽ bao gồm các yếu tố như kinh tế, luật, tài chính, kế toán và chiến lược kinh doanh. Theo Bộ Lao động Hoa Kỳ, 84 phần trăm các nhà quản lý tiếp thị có bằng cử nhân, 4 phần trăm có bằng tốt nghiệp trung học và 4 phần trăm khác đã học đại học, nhưng không có bằng cấp. Tham gia vào lĩnh vực tiếp thị được hỗ trợ bằng cách đầu tiên cạnh tranh thực tập. Nhiều công ty lớn hơn cung cấp các chương trình thực tập sinh quản lý.
Tiến bộ và Outlook
Kinh nghiệm tiếp thị có thể dẫn đến sự thăng tiến lên hàng ngũ cao cấp của một tập đoàn, chẳng hạn như của giám đốc điều hành, bởi vì kỹ năng giao tiếp cao cấp cần có từ các nhà quản lý tiếp thị là một tài sản mong muốn. Bộ Lao động Hoa Kỳ ước tính rằng 59.700 vị trí cho các nhà quản lý tiếp thị sẽ mở từ 2008 đến 2018, với mức tăng trưởng từ 7 đến 13%. Tuy nhiên, ước tính này là dành cho các nhà quản lý tiếp thị nói chung và không bao gồm những người được tuyển dụng trong ngành dược phẩm.