Mục lục:

Anonim

Các tổ chức giáo dục có thể cung cấp miễn giảm học phí như là một lợi ích cho nhân viên. Miễn giảm học phí có thể được gọi là hỗ trợ tài chính, bồi thường hoặc lợi ích bên lề. Dù tên là gì, miễn giảm học phí cung cấp miễn trừ một số hoặc tất cả các khoản học phí. Theo Tiêu đề 26, Mục 117 (d) của Bộ luật Hoa Kỳ, việc miễn giảm học phí không được coi là thu nhập. Điều này có nghĩa là nó là một lợi ích hoàn toàn miễn thuế với điều kiện các quy tắc của chương trình không phân biệt đối xử với các nhân viên được bồi thường cao. Miễn giảm học phí là một lựa chọn cho các trường K-12 cũng như các trường cao đẳng và các trường sau trung học khác.

Sinh viên đại học đang đi bộ trong khuôn viên trường.credit: Jack Hollingsworth / Photodisc / Getty Images

Quy tắc miễn giảm học phí

Miễn giảm học phí có thể được cung cấp cho các nhân viên của trường và cho vợ / chồng và con cái của họ. Chỉ có học phí được bao gồm. Một chương trình miễn giảm học phí không thể bao gồm sách, lệ phí hoặc các chi phí khác. Các trường có rất nhiều sự linh hoạt trong việc thiết lập các yêu cầu đủ điều kiện. Chẳng hạn, sự thuyên giảm có thể chỉ giới hạn ở những nhân viên toàn thời gian cố định và có thể dựa trên nhu cầu tài chính. Nhà trường xác định có nên miễn tất cả hay chỉ một phần học phí. Các trường thậm chí có thể cung cấp miễn giảm học phí dưới hình thức trợ cấp tiền mặt để trả cho việc theo học tại các trường khác. Ví dụ, một trường đại học có thể trang trải học phí tiểu học hoặc trung học cho con của nhân viên. Một tổ chức giáo dục có thể đặt giới hạn về số giờ tín dụng đủ điều kiện được miễn giảm học phí và có thể loại trừ các chương trình học cụ thể.

Đề xuất Lựa chọn của người biên tập