Mục lục:
Không giống như một sự thay đổi tiền lương, một sự phân công tiền lương là một thỏa thuận tự nguyện giữa bạn và một chủ nợ. Khi bạn đồng ý chuyển nhượng tiền lương, bạn đồng ý cho phép một số tiền hoặc phần trăm nhất định của tiền lương của bạn được giữ lại và trả cho chủ nợ để đáp ứng khoản nợ. Vì việc chuyển nhượng lương là tự nguyện, bạn có thể thu hồi hợp pháp bất cứ lúc nào bằng cách thông báo cho chủ nhân về ý định thu hồi của bạn.
Bậc thang
Xác định một bản sao của phân công tiền lương ban đầu để tham khảo. Nhiệm vụ tiền lương thường là một phần của khoản vay ngày lương hoặc hợp đồng cho vay tiêu đề.
Bậc thang
Soạn thảo một lá thư cho chủ lao động của bạn, hoặc bộ phận nhân sự của công ty bạn, cho biết rằng bạn muốn thu hồi việc chuyển lương.
Bậc thang
Bao gồm trong thư ngày chuyển nhượng ban đầu, số tiền chuyển nhượng và người mà bạn đã chỉ định tiền lương của mình. Ở cuối thư, hãy nói rõ rằng bạn muốn "thu hồi chuyển nhượng lương trước được tham chiếu ở trên" hoặc ngôn ngữ tương tự.
Bậc thang
Tạo hai bản sao của bức thư. Gửi thư hoặc gửi bản gốc cho chủ nhân của bạn và gửi một bản sao cho chủ nợ. Lưu các bản sao khác cho hồ sơ của bạn.