Mục lục:
Nếu chương trình sức khỏe của chủ nhân của bạn được điều chỉnh bởi Đạo luật Hòa giải Ngân sách Hợp nhất Liên bang - COBRA - bạn có thể mang theo bảo hiểm của bạn khi bạn nghỉ việc. Đây là một lựa chọn trừ khi bạn bị sa thải vì hành vi sai trái thô thiển. Bảo hiểm COBRA thường kéo dài đến 18 tháng. Trong thời gian đó, phí bảo hiểm của bạn có thể khiến bạn tốn nhiều tiền hơn so với khi bạn là nhân viên.
Thiết lập phí bảo hiểm COBRA
Chương trình sức khỏe phải tính phí bảo hiểm cho bạn giống như nhân viên, cộng với phí hành chính 2%. Nếu bạn đã trả 100 phần trăm cho phí bảo hiểm của bạn khi bạn được tuyển dụng, bạn sẽ không thấy bất kỳ thay đổi nào ngoài 2 phần trăm. Nếu chủ lao động của bạn đã trả một phần phí bảo hiểm, công ty hiện có thể yêu cầu bạn thanh toán toàn bộ số tiền theo COBRA. Kaiser Family Foundation cho biết các nhà tuyển dụng vào năm 2014, chẳng hạn, đã trả hơn 12.000 đô la chi phí bảo hiểm cho nhân viên trung bình. Sau khi COBRA khởi động, nhân viên cũ phải trang trải toàn bộ chi phí.
Gía cả và lợi ích
Lợi ích và chi phí của bạn - ví dụ như các khoản đồng thanh toán - giống như đối với các nhân viên thường xuyên đăng ký vào chương trình. Nếu chương trình thay đổi các khoản đồng thanh toán hoặc tăng phí bảo hiểm cho nhân viên khi bạn ở trong COBRA, chính sách của bạn sẽ thay đổi cùng với họ. Kế hoạch phải thông báo bất kỳ thay đổi nào trước mỗi chu kỳ bảo hiểm 12 tháng, vì vậy bạn không nên mù quáng. Nếu chủ lao động của bạn ngừng cung cấp các lợi ích sức khỏe hoặc ra khỏi doanh nghiệp, bạn sẽ mất bảo hiểm. COBRA không giúp đỡ khi không có chương trình sức khỏe.
Thanh toán phí bảo hiểm
Bạn phải trả phí bảo hiểm COBRA để giữ chính sách của mình. Khoản thanh toán đầu tiên đáo hạn trong vòng 45 ngày kể từ khi thông báo gói bạn sẽ chấp nhận bảo hiểm của COBRA. Sau đó, bạn có quyền thực hiện thanh toán hàng tháng - một số gói có thể cung cấp tùy chọn hàng tuần hoặc hàng quý - với thời gian ân hạn 30 ngày. Nếu bạn bỏ lỡ ngày đáo hạn, chương trình có thể tạm dừng bảo hiểm cho đến khi bạn cuối cùng gửi séc, sau đó khôi phục bạn.
Tùy chọn cân
Với giá của COBRA, sẽ không hại gì khi mua sắm xung quanh để thay thế. Fox Business nói rằng khi định giá các chính sách khác, bạn nên xem xét các khoản đồng thanh toán và khấu trừ, không chỉ là chi phí bảo hiểm. Cân nhắc bất kỳ khoản tiết kiệm chi phí nào bên cạnh các yếu tố khác, chẳng hạn như nếu mạng lưới của chương trình thay thế bao gồm các bác sĩ thông thường của bạn. Nếu bạn dự đoán cần một chuyên gia - một ob / gyn hoặc bác sĩ ung thư, hãy nói - xác nhận kế hoạch bạn đang xem có bác sĩ chất lượng tốt trong lĩnh vực đó.