Mục lục:
Thuế OASDI thường được gọi là thuế An sinh xã hội.Phúc lợi An sinh xã hội được trả cho những người lao động nghỉ hưu hoặc bị tàn tật và cho các thành viên gia đình còn sống nếu một công nhân chết. Doanh thu thuế OASDI được đặt vào các quỹ ủy thác. Cơ quan An sinh xã hội sau đó dựa vào các quỹ ủy thác để cung cấp lợi ích.
Sự miêu tả
Từ viết tắt OASDI là viết tắt của Old Age, Survivors and Disability Insurance. OASDI đề cập đến thuế được ủy quyền theo Đạo luật đóng góp bảo hiểm liên bang, hoặc FICA. Hầu hết người lao động phải trả thuế OASDI, thường thông qua các khoản khấu trừ tiền lương. Những người không phải trả tiền thường làm việc cho một chính phủ tiểu bang hoặc chủ lao động tương tự đã thiết lập một kế hoạch nghỉ hưu thay thế. Người sử dụng lao động được bảo hiểm cũng phải trả thuế An sinh xã hội cao hơn mức lương họ phải trả. Thuế Medicare không phải là một phần của thuế OASDI, mặc dù đôi khi nó được gộp chung với An sinh xã hội và cả chủ lao động và nhân viên cũng phải trả thuế Medicare.
Lợi ích
Khoảng 96 phần trăm người sử dụng lao động và nhân viên của họ phải trả thuế OASDI. Đổi lại, tất cả nhân viên trả tiền cho Bảo hiểm xã hội trong 10 năm đều được hưởng trợ cấp hưu trí. Một chức năng khác của thuế OASDI là cung cấp bảo hiểm khuyết tật. Cơ quan An sinh Xã hội cho biết một người 20 tuổi có khoảng 30% cơ hội đối mặt với tình trạng khuyết tật tại một số điểm. An sinh xã hội trả trợ cấp tàn tật cho những người không thể làm việc trong một năm hoặc lâu hơn. Cuối cùng, lợi ích của những người sống sót giúp chăm sóc gia đình của bạn nếu bạn nên chết. Lợi ích của người sống sót có thể được trả cho người phối ngẫu, con cái hoặc cha mẹ phụ thuộc.
Thuế suất OASDI
Thuế OASDI là một tỷ lệ phần trăm cố định. Công nhân thường trả 6,2 phần trăm tiền lương gộp của họ cho đến khi vượt quá giới hạn hàng năm được điều chỉnh định kỳ. Ví dụ, vào năm 2011, một công nhân đã trả thuế OASDI cho số tiền $ 106,800 đầu tiên kiếm được. Nhà tuyển dụng trả một số tiền bằng nhau. Những tỷ lệ này đôi khi khác nhau. Chẳng hạn, năm 2011, Quốc hội đã tạm thời giảm tỷ lệ đóng góp của nhân viên xuống còn 4,2%; mặc dù các nhà tuyển dụng vẫn tiếp tục trả đủ 6,2%.
Tự làm
Nếu bạn tự làm chủ, bạn phải trả thuế OASDI. Tuy nhiên, vì bạn không có chủ lao động để trả một phần thuế, bạn phải chịu trách nhiệm cho toàn bộ số tiền. Điều này có nghĩa là một cá nhân tự làm chủ phải trả 12,4 phần trăm thu nhập ròng của mình lên tới $ 106,800, mặc dù điều này cũng đã giảm trong năm 2011 xuống còn 10,4 phần trăm. Các cá nhân tự làm chủ cũng chịu trách nhiệm về thuế Medicare đầy đủ, đưa tỷ lệ kết hợp lên 15,3% (13,3% vào năm 2011).