Mục lục:
Các doanh nghiệp và cá nhân mua gỗ xẻ cho các hoạt động khác nhau bao gồm các cấu trúc tòa nhà. Những doanh nghiệp và cá nhân sử dụng thương nhân gỗ để hỗ trợ mua hàng của họ. Thương nhân gỗ xẻ là những cá nhân được đào tạo và có kỹ năng trong việc mua gỗ xẻ. Mức lương cho những cá nhân này phụ thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm của từng cá nhân trong kinh doanh buôn bán gỗ.
Trình độ chuyên môn
Để trở thành một người giao dịch gỗ, một cá nhân phải có ít nhất một bằng cấp liên kết từ một trường đại học được công nhận. Nhà tuyển dụng cũng tìm kiếm những cá nhân có kỹ năng giao tiếp và viết mạnh mẽ, có thể làm việc tốt với khách hàng. Làm việc với máy tính cũng là một kỹ năng quan trọng được các nhà tuyển dụng tìm kiếm. Cuối cùng, kinh nghiệm và kiến thức về kinh doanh gỗ xẻ là một kỹ năng quan trọng được các nhà tuyển dụng tìm kiếm.
Lương
Theo trang web việc làm Thật vậy, tính đến năm 2014, mức lương trung bình hàng năm cho một người giao dịch gỗ là 86.000 đô la. Ngoài mức lương cơ bản hàng giờ này, các thương nhân gỗ đã được bồi thường dựa trên hiệu suất. Những cá nhân này cũng nhận được hoa hồng từ doanh số bán hàng của họ. Một số thương nhân gỗ nhận được bồi thường chỉ dựa trên doanh thu bán hàng. Mức lương dựa trên hiệu suất cho phép các công ty cung cấp mức lương cạnh tranh hơn cho các nhà giao dịch gỗ.
Lợi ích khác
Bên cạnh một mức lương cơ bản, thương nhân gỗ được bồi thường với các lợi ích khác.Những lợi ích này có thể bao gồm bảo hiểm y tế, nghỉ ốm, tiền nghỉ hè, bảo hiểm nhân thọ và đóng góp của chủ lao động cho các kế hoạch 401 (k). Ngoài ra, thương nhân gỗ có thể nhận được các lợi ích khác như sử dụng xe hơi của công ty và tiền thưởng dựa trên thành tích. Một số thương nhân gỗ có thể thuộc về công đoàn. Các công đoàn này hỗ trợ các thành viên của họ để có được những lợi ích tối đa có thể.
Triển vọng việc làm
Triển vọng công việc cho các thương nhân gỗ xẻ dự kiến sẽ cải thiện đôi chút trong 10 năm tới. Số lượng việc làm có sẵn nhỏ hơn sẽ là do sự hợp nhất của các công ty thương mại gỗ và sự gia tăng trong công nghệ mới. Tuy nhiên, cơ hội việc làm vẫn sẽ xảy ra do nghỉ hưu của công nhân hiện tại và nhu cầu gỗ tiếp tục. Những vị trí này sẽ được lấp đầy bởi những cá nhân có trình độ học vấn và kinh nghiệm cần thiết trong lĩnh vực gỗ.