Mục lục:
Nói với bạn của bạn rằng có một công việc tại văn phòng của bạn, cô ấy thật hoàn hảo để có thể kiếm thêm tiền. Một số công ty thưởng cho nhân viên tuyển dụng người xin việc với phần thưởng giới thiệu nhân viên. Nếu tiền thưởng là tiền mặt, bạn phải trả thuế cho nó. Nếu bạn nhận được tiền thưởng không dùng tiền mặt, có thể đó là miễn thuế. Không có phần thưởng nào bị đánh thuế cho đến khi chủ nhân của bạn trả tiền cho bạn, ngay cả khi bạn biết điều đó đang diễn ra.
Trên W2 của bạn
IRS đối xử với tiền thưởng bằng tiền mặt không khác gì tiền lương. Ví dụ: nếu bạn nhận được 300 đô la khi tìm ai đó để điền vào vị trí quan trọng của công ty, 300 đô la đó sẽ hiển thị trên W2 của bạn vào cuối năm. Chủ lao động của bạn phải khấu trừ thuế thu nhập, An sinh xã hội, v.v. giống như cô ấy làm từ tiền lương thường xuyên của bạn. Tùy thuộc vào cách sử dụng lao động của bạn tính toán khấu trừ tiền thưởng, mức khấu trừ có thể cao hơn tỷ lệ thông thường của bạn.
Trả bằng hiện vật
Nếu phần thưởng của bạn là một món quà có giá trị tiền mặt rõ ràng - chẳng hạn như một bộ gậy đánh gôn, chứng nhận quà tặng hoặc một vé vào trò chơi lớn - thì phải chịu thuế. Giống như tiền mặt, nó sẽ hiển thị trên W2 của bạn. Một cái gì đó không có giá trị tiền mặt, chẳng hạn như điểm đỗ xe "nhân viên hàng đầu", không phải chịu thuế. Lợi ích "tối thiểu hóa" - những lợi ích quá nhỏ chúng không quan trọng - không phải chịu thuế. Nếu chủ nhân của bạn đưa bạn ra ngoài ăn tối để nói lời cảm ơn, tác động thuế có thể phụ thuộc vào mức độ đắt đỏ của bữa ăn.