Mục lục:
Khi nói đến việc cung cấp công việc, hầu hết các nhà tuyển dụng cung cấp cho bạn một mức lương hàng năm cho công việc của bạn. Thật tuyệt vời khi so sánh các lời mời làm việc, nhưng bạn cũng sẽ cần biết mỗi mức lương sẽ là bao nhiêu. Để đánh giá tốt hơn số tiền bạn sẽ phải chi tiêu mỗi hai tuần, bạn có thể tính mức lương hai tuần một lần từ mức lương hàng năm của mình. Tuy nhiên, bạn không thể dừng lại ở đó: Bạn cũng cần xem xét các khoản khấu trừ tiền lương khác mà lương của bạn phải tuân theo trước khi bạn biết bạn có bao nhiêu ngân sách để chi tiêu.
Tính lương hai tuần từ lương hàng năm
Nếu bạn biết mức lương hàng năm của mình, bạn có thể tính toán nhà tuyển dụng của bạn sẽ trả cho bạn bao nhiêu mỗi hai tuần bằng cách chia mức lương hàng năm cho 26. Ví dụ: nếu mức lương hàng năm của bạn là 91.000 đô la, hãy chia 91.000 đô la cho 26 tuần một lần kỳ, lương của bạn sẽ là $ 3.500. Nếu mức lương hàng năm của bạn là 65.000 đô la, hãy chia 65.000 đô la cho 26 để thấy mức lương hai tuần của bạn là 2.500 đô la.
Khấu trừ thuế
Mức lương hai tuần một lần của bạn vẫn phải chịu thuế thu nhập và thuế lương. Thuế biên chế tổng cộng 7,65 phần trăm cho đến số tiền của cơ sở tiền lương An sinh xã hội, và sau đó giảm xuống còn 1,45 phần trăm. Đó là bởi vì thuế An sinh xã hội không áp dụng cho tiền lương vượt quá mức lương, là 128.400 đô la vào năm 2018. Bạn cũng phải tính thuế thu nhập liên bang của mình và, nếu bạn sống ở một tiểu bang có thuế thu nhập của tiểu bang, khấu trừ thuế thu nhập nhà nước. Khấu trừ thuế thu nhập của bạn dựa trên số tiền bạn kiếm được, tình trạng nộp đơn và số phụ cấp bạn yêu cầu trong Mẫu W-4 bạn nộp cho chủ lao động. Việc khấu trừ được dự định để ước tính số tiền bạn sẽ nợ vào cuối năm cho thuế thu nhập.
Các khoản khấu trừ tiền lương
Ngoài thuế, bạn cũng có thể được khấu trừ tiền lương khác trước khi sử dụng lao động viết cho bạn séc. Ví dụ, một số nhà tuyển dụng yêu cầu bạn trả tất cả hoặc một phần phí bảo hiểm y tế ngoài tiền lương của bạn. Ngoài ra, nếu chủ lao động của bạn cung cấp một kế hoạch nghỉ hưu do nhà tuyển dụng tài trợ, chẳng hạn như kế hoạch 401 (k), những đóng góp đó cũng xuất phát từ tiền lương của bạn. Tuy nhiên, những chi phí và đóng góp đó làm giảm số thuế thu nhập bị khấu trừ. Ví dụ: nếu bạn đặt 100 đô la mỗi tuần lương vào kế hoạch 401 (k) của mình, thì đó là 100 đô la ít hơn cho mỗi phiếu lương phải chịu khấu trừ thuế thu nhập.