Đến nửa đêm vào ngày đầu tiên của năm 2018, hàng ngàn công nhân sẽ thấy tiền lương của họ tăng lên. Mười tám tiểu bang và 20 địa phương đang tăng mức lương tối thiểu trong năm mới. Chủ doanh nghiệp có thể lo lắng, nhưng nhân viên có thể mong muốn có nhiều tiền hơn trong túi của họ.
Mức lương tối thiểu liên bang vẫn ở mức 7,25 đô la một giờ kể từ năm 2009, nhưng chi phí sinh hoạt hiện nay có nghĩa là không có nhà nước nào trong cả nước có thể trả mức lương tối thiểu cho người lao động khả năng thuê một căn hộ hai phòng ngủ. Để có thể làm như vậy tại thủ đô của quốc gia, bạn cần kiếm được hơn 33,50 đô la mỗi giờ trong một công việc cung cấp ít nhất 40 giờ mỗi tuần. Ngay cả ở các bang có chi phí thấp như Arkansas và Kentucky, mức lương tối thiểu liên bang chỉ trả một nửa số tiền bạn cần.
Nhà nước cá nhân thường ủy thác tiền lương tối thiểu cao hơn. Vào ngày 1 tháng 1, tại các tiểu bang sau đây, chúng sẽ tăng: Alaska, Arizona, California, Colorado, Florida, Hawaii, Maine, Michigan, Minnesota, Missouri, Montana, New Jersey, New York, Ohio, Rhode Island, South Dakota, Vermont và Washington. Các thành phố và quận riêng lẻ cũng đang tăng mức lương tối thiểu của họ: Tại Cupertino, California, quê hương của Apple, người lao động có thể mong đợi 13,50 đô la một giờ, trong khi ở Mountain View quê hương của California, mức lương tối thiểu đang tăng lên 15 đô la.
Mức tăng không giới hạn ở Thung lũng Silicon (nhìn vào bạn, Albuquerque với giá 8,95 đô la!). Ở mọi nơi những mức lương tối thiểu mới này đã được phê duyệt, các địa phương hy vọng sẽ tăng chi tiêu bằng cách cho người lao động chi tiêu nhiều hơn. Người sử dụng lao động lo lắng về việc trả tiền lương cao hơn có thể xem xét rằng thành công hiện tại của họ phụ thuộc vào lao động thiếu lương. Khoảng 30 phần trăm của những người lao động không làm việc theo giờ, từ 18 tuổi trở lên kiếm được dưới 10,10 đô la mỗi giờ. Nếu tất cả đều ổn, sự thay đổi này sẽ đưa họ vào con đường đến một năm 2018 tốt hơn nhiều.