Mục lục:
Phá sản có thể là một cứu trợ tinh thần cho một số người. Đối với những người khác, nó có thể là một kinh nghiệm cảm xúc, đau đớn. Những người vay phá sản có thể cảm thấy hối hận vì họ đã hứa rằng họ sẽ trả các hóa đơn của họ và những người cho vay đã cho họ vay với đức tin tốt dựa trên lời hứa này. Người tiêu dùng sắp phá sản có thể muốn viết thư cho người cho vay vì nhiều lý do.
Lời xin lỗi
Theo nghĩa thật nhất là muốn làm điều đúng đắn, một người đi vay có thể muốn xin lỗi vì đã không trả lại cho người cho vay, mặc dù việc làm này là hoàn toàn hợp pháp theo luật phá sản của Hoa Kỳ. Trong trường hợp này, anh ta có thể viết một lá thư cho một ngân hàng hoặc người cho vay mà anh ta đưa vào phá sản để nói lên sự hối tiếc của mình. Dành thời gian để viết một lá thư như thế này có thể khiến người đi vay cảm thấy tốt hơn về bản thân và giúp anh ta tiến tới tương lai tài chính của mình.
Đề nghị trả nợ
Một con nợ bị phá sản có thể muốn trả nợ cho một số chủ nợ mà anh ta đưa vào phá sản. Một hành động phá sản đòi hỏi một con nợ phải bao gồm tất cả các chủ nợ của mình trong vụ phá sản. Một chủ nợ mà con nợ biết cá nhân hoặc ai đó cung cấp dịch vụ ở cấp độ cá nhân hơn, như bác sĩ đã chăm sóc anh ta, có thể là người mà con nợ muốn trả nợ. Một con nợ bị phá sản có thể đề nghị trả nợ, và có thể thực hiện đề nghị này mà không có bất kỳ hậu quả nào. Chủ nợ không thể nhận một đề nghị thanh toán như thế này như một nghĩa vụ ràng buộc; bất kỳ khoản hoàn trả nào vẫn hoàn toàn tự nguyện.
Thiết lập tín dụng mới
Nhiều con nợ đã bị phá sản muốn xây dựng lại tín dụng của họ và tìm cách để làm điều này. Người cho vay có thể muốn biết các tình huống xung quanh sự phá sản của con nợ trước khi họ chọn cho vay một người. Một người đi vay trung thực liên quan đến các trường hợp phá sản, và người giải thích nó mà không đưa ra lời bào chữa, có cơ hội tốt nhất để được phép vay tiền một lần nữa. Người vay thông minh bao gồm các ví dụ về cách họ đã thay đổi cuộc sống của họ để không mắc lại sai lầm tương tự.
Thư khác
Các nhà tuyển dụng tiềm năng thường lấy một báo cáo tín dụng để giúp đánh giá những người xin việc mới. Mặc dù luật liên bang cấm người sử dụng lao động phân biệt đối xử do phá sản trong quá khứ, nhưng vẫn có thể che mờ ý kiến của công ty về người nộp đơn với tư cách cá nhân. Người sử dụng lao động có thể lo lắng về phiền nhiễu do vấn đề tài chính, hoặc trộm cắp tiềm năng. Người nộp đơn có thể bày tỏ trong thư rằng các vấn đề tài chính của anh ta đứng sau họ, và không giống như một người hiện đang có nghĩa vụ quá hạn, anh ta đã vượt ra ngoài các vấn đề trong quá khứ.