Mục lục:
Chính phủ liên bang và các tiểu bang riêng lẻ cung cấp cho nhân viên bị thương quyền lợi bảo hiểm bồi thường cho công nhân khi họ duy trì các bệnh hoặc thương tật liên quan đến công việc. Các khu định cư của người lao động và các khoản thanh toán hàng tuần không phải chịu thuế thu nhập. Vì lợi ích bồi thường của người lao động không phải chịu thuế, Dịch vụ Doanh thu Nội bộ không cho phép người nộp thuế khấu trừ phần thưởng của họ. Tuy nhiên, chủ doanh nghiệp có thể khấu trừ thuế bồi thường hoặc các khoản thanh toán của công nhân để chi trả phí bảo hiểm.
Nói chung, giải thưởng giải quyết pháp lý là chịu thuế và chịu thuế liên bang. Ngoài ra, cơ quan thuế của mỗi tiểu bang có thể áp thuế thu nhập của tiểu bang đối với các khoản thanh toán bồi thường của người lao động. Mặc dù IRS thường yêu cầu người nộp thuế bao gồm các giải thưởng giải quyết hợp pháp của họ dưới dạng lợi ích chịu thuế trên tờ khai thuế của họ, Quốc hội cung cấp một ngoại lệ cho một số loại giải thưởng giải quyết. Theo Bộ luật Thu nhập Nội bộ, các giải thưởng giải quyết hợp pháp và thanh toán bảo hiểm không phải chịu thuế nếu họ có ý định bồi thường cho các nạn nhân về thương tích hoặc bệnh tật. Tuy nhiên, mặc dù các giải thưởng về thương tích thể chất không phải chịu thuế, nhưng các giải thưởng về thiệt hại trừng phạt hoặc các khu định cư đau khổ về tình cảm đều phải chịu thuế.
Thuế kinh doanh
Chủ doanh nghiệp có thể khấu trừ chi phí thanh toán bảo hiểm cần thiết nếu chúng cần thiết cho hoạt động kinh doanh của họ. Theo mã số thuế liên bang, các khoản thanh toán bảo hiểm ngẫu nhiên là chi phí được khấu trừ cho người sử dụng lao động vì chi phí phát sinh trong quá trình kinh doanh thông thường. Chủ doanh nghiệp có thể khấu trừ chi phí thanh toán bảo hiểm của họ trên Biểu C, Lợi nhuận và Mất mát.
IRS cho phép chủ doanh nghiệp khấu trừ chi phí bảo hiểm bồi thường cho người lao động theo luật tiểu bang và cung cấp lợi ích cho các lợi ích bị thương mà không liên quan đến lỗi. Vì hầu hết các tiểu bang cho phép người sử dụng lao động từ bỏ bảo hiểm tự bảo hiểm, người sử dụng lao động tùy chọn mua bảo hiểm tự có thể khấu trừ chi phí bảo hiểm tự bảo hiểm của họ.
Loại trừ thu nhập
Người nộp thuế có thể loại trừ lợi ích bồi thường cho công nhân của họ khỏi tờ khai thuế hàng năm nhưng họ không được khấu trừ. IRS cho phép người lao động bị thương loại trừ các khoản trợ cấp bồi thường cho công nhân thay thế tiền lương của họ nếu họ được trả theo luật pháp tiểu bang. Hơn nữa, IRS giới hạn loại trừ thuế đối với các khoản bồi thường cho công nhân. Do đó, một nhân viên nghỉ việc vì bị suy nhược và chấn thương vĩnh viễn không thể khấu trừ các khoản thanh toán lương hưu hoặc loại trừ các khoản trợ cấp hưu trí của anh ta. Nếu anh ta không nhận được lợi ích bồi thường của công nhân theo hệ thống bồi thường của công nhân nhà nước, anh ta không thể loại trừ lợi ích hưu trí của mình khỏi tờ khai thuế. Tuy nhiên, nếu anh ta ngừng làm việc vì một chấn thương vĩnh viễn và nghỉ hưu theo hệ thống bồi thường của công nhân nhà nước, anh ta có thể loại trừ các khoản trợ cấp bồi thường cho công nhân của mình.
Ngoại lệ
IRS yêu cầu người nộp thuế phải tính lợi ích bồi thường cho công nhân của họ là thu nhập nếu họ tiếp tục làm việc theo ca hoặc thay đổi công việc nhẹ trong khi nhận được lợi ích hàng tuần giảm. Theo Luật Doanh thu nội bộ, các khoản thanh toán này không được loại trừ các lợi ích mà là sự tiếp tục của tiền lương được trả. Nhân viên phải trả thuế thu nhập trên tiền lương của họ.
Cân nhắc
Vì luật thuế có thể thường xuyên thay đổi, không sử dụng thông tin này để thay thế cho tư vấn pháp lý. Tìm kiếm lời khuyên thông qua một luật sư được cấp phép hành nghề luật sư tại tiểu bang của bạn.