Catt Sadler đã là một vật cố định tại E! trong hơn một thập kỷ, làm việc theo cách của mình để đồng tổ chức E! Tin tức và dẫn chủ nhà trên Pop hàng ngày. Vì vậy, khi cô phát hiện ra Jason Kennedy, người chia sẻ nhiệm vụ lưu trữ trên E! Tin tức, đã kiếm được gấp đôi lương của mình, cô ấy đã hành động. Cô ấy đã làm tất cả những gì cô ấy phải làm, làm cho trường hợp quản lý được trả công bằng nhau để có kinh nghiệm như nhau. Khi điều đó không hiệu quả, cô ấy đã đưa ra quyết định - và công khai với nó.
Nếu bạn đã từng phát hiện ra một cách khó khăn như thế nào về khoảng cách trả lương thực sự, bạn có thể đã mơ ước nói với thế giới rằng sự đối xử bất công và gây phẫn nộ của bạn như thế nào. Ngay cả ý tưởng bỏ công việc của bạn và tạo ra một cú sốc lớn về nó nghe có vẻ thỏa mãn. Nhưng Sadler có một lối thoát đẳng cấp đáng ngưỡng mộ. Trong một tuyên bố được đăng trên trang web của mình trong tuần này, cô lưu ý rằng Kennedy là một người bạn thân, "chồng truyền hình" của cô và rằng quyết định của cô không liên quan gì đến anh với tư cách là một người hay đồng nghiệp. Sự lựa chọn được đưa ra cho cô ấy, cô ấy viết, khi E! giám đốc điều hành đã từ chối tăng lương bằng hiện vật:
"H ow tôi có thể hoạt động với sự chính trực và ở lại E nếu họ không sẵn sàng trả tiền cho tôi giống như anh ấy không? Làm sao tôi có thể chấp nhận một đề nghị cho thấy họ không coi trọng sự đóng góp của tôi và cống hiến song song trong suốt những năm qua ? Làm thế nào tôi không thể lặp lại hành động của các anh hùng của mình và ủng hộ điều gì là đúng dù chi phí là bao nhiêu? Làm sao tôi có thể giữ im lặng khi quyền của tôi theo luật đã bị vi phạm?"
Sadler là một bà mẹ đơn thân có hai con trai và thậm chí là một người dẫn chương trình truyền hình, trong thời tiết mà nhiều phụ nữ hơn bao giờ hết tìm thấy sự đoàn kết trong việc tiến hành ngược đãi nơi làm việc, đây là một động thái đáng sợ. Trong bài đăng của mình, cô ấy hỏi những câu hỏi đúng về giá trị của cô ấy với tư cách là một nhân viên và là một người. Nếu bạn có thể đủ khả năng rời bỏ một công việc như thế này, hãy suy nghĩ kỹ về việc đó, ngay cả khi không có một tuyên bố công khai (điều này không phải luôn luôn là động thái đúng đắn cho mọi người). Công việc khó khăn để tìm một vị trí tôn trọng bạn nên có giá trị, cuối cùng.
"Tôi sẽ tìm được nhiều việc hơn," Sadler viết. "Tôi sẽ tạo ra nội dung có ý nghĩa. Tôi sẽ tiếp tục theo đuổi đam mê của mình trong khi khiến các con tôi tự hào. Theo cách tôi nhìn thấy, tôi có nghĩa vụ phải là một tác nhân để thay đổi."