Mục lục:
- Bậc thang
- Per Diem vs Salary
- Kế hoạch có trách nhiệm và không chịu trách nhiệm
- Bậc thang
- Báo cáo mỗi Diễm
- Bậc thang
- Chi phí bữa ăn và giải trí
- Bậc thang
Bậc thang
Bởi vì IRS coi mỗi diem chủ yếu là một khoản hoàn trả, và không phải là tiền lương mỗi se, thu nhập trên mỗi diem bị đánh thuế khác với thu nhập thông thường. Khi nhân viên phải ghi lại chi phí của họ, ví dụ, IRS không tính thuế thu nhập cho họ. Tuy nhiên, chủ lao động vẫn có thể khấu trừ số tiền được trả như một chi phí kinh doanh thông thường. Hơn nữa, người sử dụng lao động không phải trả thuế An sinh xã hội và Medicare cho mỗi diem, như họ làm với thu nhập thông thường, chẳng hạn như tiền lương hoặc tiền lương theo giờ.
Per Diem vs Salary
Kế hoạch có trách nhiệm và không chịu trách nhiệm
Bậc thang
Dịch vụ doanh thu nội bộ phân biệt giữa các kế hoạch chịu trách nhiệm cho mỗi kế hoạch diem và các kế hoạch không chịu trách nhiệm. Một kế hoạch chịu trách nhiệm là một kế hoạch trong đó nhân viên thường xuyên báo cáo chi phí cho người sử dụng lao động và hoàn trả cho người sử dụng lao động đối với bất kỳ khoản tiền nào được trả vượt quá chi phí thực tế.
Báo cáo mỗi Diễm
Bậc thang
Người sử dụng lao động ghi nhận tiền lương được trả cho W-2 của nhân viên mỗi năm. Tuy nhiên, các kế hoạch có trách nhiệm chỉ liệt kê số tiền cho mỗi diem được trả hơn và cao hơn chi phí được báo cáo của nhân viên trên W-2. Mặt khác, các kế hoạch chịu trách nhiệm không cần báo cáo tiền lương trên W-2 và nhân viên không phải trả thuế cho số tiền đó. Tuy nhiên, với các kế hoạch không chịu trách nhiệm, chủ lao động bao gồm toàn bộ số tiền cho mỗi diem trên W-2 và thu nhập phải chịu thuế cho nhân viên, trừ khi nhân viên nộp Mẫu 2106 - Chi phí kinh doanh của nhân viên không được thanh toán với Dịch vụ doanh thu nội bộ.
Chi phí bữa ăn và giải trí
Bậc thang
Nếu bạn có chi phí ăn uống và giải trí và bạn báo cáo chúng trên Mẫu 2106, những chi phí đó thường chỉ được khấu trừ 50 phần trăm. Lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động là phải trả cho các chi phí này trong một kế hoạch có trách nhiệm, sử dụng cho mỗi diem, bởi vì các chi phí này sẽ được khấu trừ 100% cho chủ lao động như một chi phí kinh doanh, không phải chịu thất nghiệp, thuế An sinh xã hội và Medicare, và cũng không chịu thuế cho người lao động.