Mục lục:
Nếu công ty của bạn cung cấp một khoản trợ cấp thống nhất cho nhân viên của mình, một số hoặc tất cả khoản trợ cấp đó có thể được loại trừ khỏi thu nhập chịu thuế của nhân viên. Việc xử lý thuế phụ thuộc vào phương thức bồi hoàn cho nhân viên cho các chi phí thống nhất của họ và số tiền trợ cấp hoặc hoàn trả trong năm.
Không bao gồm thu nhập
Trợ cấp đồng phục có thể được loại trừ khỏi thu nhập chịu thuế nếu đồng phục được yêu cầu như một điều kiện của công việc. Đồng phục cũng chỉ dành cho công việc và không được sử dụng ngoài công trường, chẳng hạn như đồng phục của phi công hoặc cảnh sát. Tuy nhiên, số tiền trợ cấp phải hợp lý khi so sánh với chi phí đồng phục thực tế.Nếu IRS cho rằng nó là quá mức, nhân viên sẽ được yêu cầu bao gồm phần chênh lệch trong thu nhập chịu thuế của anh ta.
Bảo trì đồng phục
Nhân viên cũng có thể được yêu cầu trả tiền cho việc làm sạch đồng phục hoặc may đo trong năm tính thuế. Nếu công ty của bạn không hoàn trả các chi phí này, nhân viên có thể đưa chúng vào các khoản khấu trừ liên quan đến công việc của mình. Phụ cấp làm sạch từ chủ lao động có thể được loại trừ khỏi thu nhập chịu thuế nếu đồng phục đáp ứng các yêu cầu được liệt kê ở trên.
Chi phí được khấu trừ
Nếu trợ cấp của người sử dụng lao động không đủ để trang trải chi phí mua đồng phục theo yêu cầu, nhân viên có thể khấu trừ các chi phí không được thanh toán dưới dạng chi phí liên quan đến công việc. Khoản khấu trừ này được bao gồm trong các chi phí linh tinh trong Biểu A. Chỉ những chi phí vượt quá 2% thu nhập gộp đã điều chỉnh của nhân viên mới được khấu trừ.