Mục lục:
Nhiều giáo viên tham gia vào một lợi ích hưu trí theo kiểu lương hưu cho dịch vụ của họ. Đối với mỗi năm họ làm việc, họ đảm bảo một số tiền nhất định, sẽ được trả cho họ mỗi tháng khi nghỉ hưu. Bằng cách hiểu một số điều cơ bản về kế hoạch lương hưu của bạn và thực hiện một số tính toán đơn giản, bạn có thể xác định mức lương hưu của mình sẽ là bao nhiêu trong những năm hoàng kim.
Bậc thang
Xác định những gì làm cho bạn giao trong kế hoạch nghỉ hưu. Hầu hết các kế hoạch nghỉ hưu đòi hỏi một người phải được giao trước khi anh ta nhận được bất kỳ khoản thanh toán nào trong khi nghỉ hưu. Kiểm tra để xem những gì kế hoạch của bạn yêu cầu. Thông thường năm năm phục vụ là tối thiểu trước khi giáo viên được giao kế hoạch. Từ thời điểm đó trở đi, mỗi năm bạn làm việc thêm, bạn sẽ kiếm được nhiều tiền hơn cho việc nghỉ hưu hàng tháng.
Bậc thang
Lập kế hoạch tổng số năm phục vụ giảng dạy bạn sẽ đạt được trước khi nghỉ hưu. Trong khi nhiều giáo viên cung cấp hơn 30 năm dịch vụ, một số ngân hàng nhiều hơn và một số ngân hàng ít hơn. Điều quan trọng là tính toán bạn sẽ làm việc bao nhiêu năm khi nghỉ hưu, vì điều đó sẽ được sử dụng để xác định trợ cấp hưu trí của bạn.
Bậc thang
Tìm hiểu những gì đủ điều kiện là "nghỉ hưu sớm." Nhiều chương trình hưu trí giáo viên đặt tuổi nghỉ hưu ở mức 65. Nhưng những kế hoạch lương hưu tương tự có thể cho phép giáo viên nghỉ hưu sớm ở mức 50 hoặc thậm chí 55. Số tiền bạn sẽ nhận được sẽ giảm so với số tiền bạn sẽ nhận được nếu bạn nhận được đã đợi đến 65 tuổi. Số tiền này thường được tính theo tỷ lệ phần trăm. Chẳng hạn, bạn sẽ nhận được 100% lợi ích hưu trí ở tuổi 65, nhưng ít hơn 3% mỗi năm khi bạn nghỉ hưu sớm sau 50 tuổi. Vì vậy, sử dụng ví dụ này, nếu ai đó nghỉ hưu ở tuổi 55, cô ấy sẽ nhận được 70% lợi ích đầy đủ của mình.
Bậc thang
Xác định mức lương giảng dạy cuối cùng của bạn trong hệ thống trường học. Nhiều trường lấy mức lương trong ba năm qua của bạn, tìm mức trung bình và sử dụng mức lương đó làm mức lương cuối cùng. Điều này bảo vệ chống lại những thứ như cắt giảm ngân sách, có thể đột ngột làm giảm lương của bạn trong năm cuối cùng.
Bậc thang
Nhân số năm bạn dạy theo tỷ lệ phần trăm mỗi năm mà chương trình lương hưu đưa ra. (Điều này sẽ bao gồm nhiều năm trước khi bạn được giao.) Ví dụ, nhiều kế hoạch lương hưu của giáo viên sẽ nói rằng một giáo viên nhận được 2 phần trăm tiền lương cuối cùng của anh ta mỗi năm mà anh ta đã dạy. Vì vậy, như một ví dụ, nói rằng ai đó đã dạy trong 30 năm. Anh ta sẽ nhận được 60 phần trăm tiền lương cuối cùng của mình.
Bậc thang
Nhân tỷ lệ lương hưu với mức lương cuối cùng. Ví dụ, giả sử ai đó đã nghỉ hưu ở tuổi 65 với 30 năm phục vụ ở mức 2% mỗi năm, với mức lương cuối cùng là 75.000 đô la. Phương trình sẽ là:
2 phần trăm x 30 năm x $ 75.000 = Trợ cấp hưu trí
0,60 x 75.000 đô la = 45.000 đô la mỗi năm
Hãy nhớ điều chỉnh nếu bạn nghỉ hưu sớm.