Mục lục:
Với giá bảo hiểm y tế và bảo hiểm y tế ngày càng tăng, người tiêu dùng có động lực mạnh mẽ để tiết kiệm tiền bất cứ nơi nào họ có thể. Một số người tiêu dùng đang kết hợp chi phí thấp hơn, các chương trình bảo hiểm sức khỏe được khấu trừ cao với các tài khoản tiết kiệm sức khỏe (HSA). Tài khoản tiết kiệm sức khỏe cho phép người tiêu dùng để dành tiền để trang trải chi phí chăm sóc sức khỏe và không giống như tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA), số tiền còn lại trong HSA vào cuối năm sẽ chuyển sang năm tiếp theo.
Đóng góp tiền lương
Nhiều người sử dụng lao động thấy rằng các chương trình sức khỏe được khấu trừ cao tiết kiệm tiền cho cả doanh nghiệp và người lao động. Một số công ty khuyến khích người lao động mua các chương trình bảo hiểm sức khỏe được khấu trừ cao bằng cách cung cấp cho một phần đóng góp hàng năm. Ngoài ra, các công ty có thể cung cấp cho người lao động khả năng đóng góp tiền trước thuế vào tài khoản tiết kiệm sức khỏe của chính họ. Những đóng góp trước thuế này làm giảm thu nhập chịu thuế cho người lao động và giảm số tiền nợ thuế. Để đủ điều kiện là chương trình bảo hiểm sức khỏe được khấu trừ cao, bảo hiểm phải có khoản khấu trừ ít nhất là 1.200 đô la cho bảo hiểm cá nhân hoặc 2.400 đô la cho chương trình gia đình.
Khấu trừ thuế
Ngay cả khi chủ lao động của bạn không cung cấp tài khoản tiết kiệm sức khỏe, bạn vẫn có thể tự mở một tài khoản. Khi bạn đóng góp vào tài khoản tiết kiệm sức khỏe của chính mình, bạn sẽ làm như vậy với đô la sau thuế. Tuy nhiên, bạn được khấu trừ thuế cho số tiền bạn đã nhập. Không giống như nhiều khoản khấu trừ thuế, bạn có thể khấu trừ vào tài khoản tiết kiệm sức khỏe ngay cả khi bạn không ghi rõ thuế. Đây là một điểm khác biệt quan trọng vì nhiều người nộp thuế nhận thấy rằng tổng các khoản khấu trừ được ghi thành từng khoản của họ ít hơn khoản khấu trừ tiêu chuẩn do IRS cung cấp.
Giới hạn đóng góp
Cho dù bạn đóng góp tiền trước thuế hoặc sau thuế cho HSA của mình, bạn phải ở trong giới hạn đóng góp do IRS đặt ra. Cơ quan thuế xem xét các giới hạn đóng góp cho các tài khoản tiết kiệm sức khỏe trên cơ sở hàng năm và thực hiện bất kỳ thay đổi nào mà nó thấy cần thiết. Bạn luôn muốn kiểm tra các giới hạn hiện tại trước khi đóng góp HSA hàng năm của bạn. Trong năm 2011, bạn có thể đóng góp tới 3.050 đô la cho một HSA hoặc 6.150 đô la cho kế hoạch gia đình. Nếu bạn từ 55 tuổi trở lên, bạn có thể đóng góp thêm 1.000 đô la, với tổng giới hạn đóng góp tương ứng là 4.050 đô la và 7.150 đô la.
Đóng góp hàng năm
Số tiền bạn đóng góp vào tài khoản tiết kiệm sức khỏe của bạn là của bạn và của bạn để chi trả cho bất kỳ chi phí chăm sóc sức khỏe đủ điều kiện nào, bao gồm các khoản đồng thanh toán cho các lần khám bác sĩ và chi phí thuốc theo toa. Điều này có nghĩa là mọi khoản tiền còn lại trong HSA của bạn vào cuối năm vẫn còn trong tài khoản và được chuyển sang năm tiếp theo. Khi đầu tiên của năm đến, bạn có thể đóng góp thêm tiền cho HSA và khấu trừ thuế thích hợp cho khoản đóng góp đó.