Mục lục:
Cuộc hành trình của cuộc sống không phải lúc nào cũng dễ chịu. Một số rắc rối là nhỏ và có thể kiểm soát được, trong khi những rắc rối khác, như khuyết tật hoặc cái chết bất ngờ của người trụ cột chính cản trở khả năng sống hạnh phúc và năng suất của chúng ta. Để cung cấp hỗ trợ, chính phủ liên bang và tiểu bang, với sự hợp tác của các nhà tuyển dụng, đã thiết lập các loại chương trình bảo hiểm xã hội khác nhau. Bảo hiểm xã hội giúp nhiều gia đình đối phó với mất mát hoặc khó khăn do thất nghiệp, nghỉ hưu hoặc khuyết tật.
An ninh xã hội
Hình thức bảo hiểm xã hội phổ biến nhất, An sinh xã hội, giúp người nghỉ hưu hoặc người khuyết tật và gia đình họ duy trì mức sống lành mạnh. Theo Học viện Bảo hiểm Xã hội Quốc gia, cứ bốn hộ gia đình thì có một người nhận được thu nhập hàng tháng từ An sinh Xã hội. Các chương trình thông qua đó những người thụ hưởng tàn tật và đã nghỉ hưu kiếm được thu nhập của họ, nhận được tài trợ thông qua các khoản khấu trừ thuế được trả bởi những người lao động ngày nay và chủ lao động của họ. Không giống như các chương trình bảo hiểm xã hội khác, An sinh xã hội là một chương trình thanh toán có quyền và không dựa trên nhu cầu sống cụ thể của người thụ hưởng. Các khoản thanh toán mà một người nhận được phản ánh lịch sử thanh toán của anh ta vào chương trình An sinh xã hội và phải đáp ứng khả năng ít hơn của người thụ hưởng để duy trì mức sống nhất định trong khi giúp anh ta đối phó với các rủi ro tài chính và sức khỏe tiềm ẩn.
Medicare
Medicare chi trả nhiều chi phí y tế cho người già và người lao động tàn tật và cựu chiến binh. Medicare có một số cấp độ chương trình khác nhau, ảnh hưởng đến các loại lợi ích mà người thụ hưởng nhận được. Một số cấp chương trình bao gồm các thủ tục khác nhau và sẽ cung cấp hỗ trợ cho các hóa đơn phát sinh trong thời gian nằm viện, bảo hiểm theo toa và các cuộc hẹn với bác sĩ. Giống như An sinh xã hội, Medicare nhận được tài trợ thông qua các khoản thuế được khấu trừ từ các nhân viên hiện tại.
Bồi thường lao động
Bồi thường cho công nhân là một chương trình bảo hiểm xã hội được thiết kế để bảo vệ những nhân viên gặp phải chấn thương khi làm việc. Các chương trình do tiểu bang ủy nhiệm chi trả một tỷ lệ phần trăm chi phí y tế phát sinh do chấn thương cũng như phục hồi một phần tiền lương bị mất của nhân viên do thời gian nghỉ vì chấn thương. Bảo hiểm bồi thường cũng cung cấp một chương trình khuyết tật giúp người lao động khuyết tật duy trì thu nhập bền vững cho gia đình họ. Ngoài việc bảo vệ nhân viên, bảo hiểm được sử dụng bởi chủ lao động thông qua các chương trình bồi thường cung cấp bảo vệ khỏi các vụ kiện do nhân viên bị thương khởi xướng.
Bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm thất nghiệp cung cấp sự bảo vệ tài chính tạm thời cho những người lao động bị sa thải bất ngờ do thiếu công việc và những lý do khác không phải là lỗi của nhân viên. Các chương trình thất nghiệp cũng bảo vệ những người lao động gặp thất nghiệp do thiên tai như lũ lụt và bão.Tài trợ cho bảo hiểm thất nghiệp là thông qua thuế thất nghiệp của người sử dụng lao động. Các công ty có thể giữ mức thuế thấp hơn bằng cách ngăn chặn các khiếu nại và không cho phép các yêu cầu không chính đáng. Các tiểu bang xác định tư cách của nhân viên bằng cách xem xét lịch sử công việc và thu nhập. Ứng viên phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định, có thể thay đổi theo tiểu bang và họ phải tiếp tục đáp ứng các yêu cầu đủ điều kiện trong suốt yêu cầu của mình. Vì các chương trình thất nghiệp có giới hạn 26 tuần (mặc dù một số trường hợp cho phép gia hạn), người lao động có thể phải đăng ký với một dịch vụ việc làm của nhà nước để có được việc làm bền vững.