Mục lục:
Quyết định bỏ đi khỏi công việc của bạn có thể khó khăn. Công việc của bạn có thể cung cấp thu nhập và bảo hiểm sức khỏe mà bạn và gia đình bạn cần. Nếu bạn nghỉ việc, nhà tuyển dụng của bạn có thể cung cấp cho bạn các tài liệu tham khảo xấu ảnh hưởng đến khả năng của bạn để có được các công việc khác. Bạn cũng có thể bị loại vì trợ cấp thất nghiệp của tiểu bang nếu bạn tự ý bỏ việc. Một số tiểu bang đưa ra ngoại lệ cho các quy tắc đủ điều kiện thất nghiệp khi một công nhân nghỉ việc vì chủ nhân của họ thay đổi đáng kể điều kiện công việc. Nói chung, nếu ngân sách và tài nguyên của bạn cho phép, bạn có thể đưa ra quyết định rời khỏi một tình huống công việc tồi tệ.
Bậc thang
Theo dõi thời gian bạn đưa vào công việc mỗi tuần. Nếu bạn làm việc quá nhiều đêm muộn và cuối tuần mà bạn đã mất hết thời gian, có lẽ đã đến lúc suy nghĩ về cân bằng công việc và cuộc sống của bạn. Tự hỏi bản thân điều gì quan trọng nhất với bạn nếu bạn thường xuyên bỏ lỡ các sự kiện gia đình, hoặc bạn bị bệnh nặng và không thể dành thời gian nghỉ ngơi mà bạn cần để phục hồi. Nói chuyện với sếp của bạn về các lựa chọn thay thế như lịch làm việc linh hoạt hoặc các đặc quyền làm việc từ xa có thể giúp bạn làm việc hiệu quả hơn và dành thời gian cho gia đình.
Bậc thang
Viết một danh sách các dự án mà bạn đã làm việc hoặc hoàn thành công việc của bạn trong năm qua và kết quả của chúng. Hãy suy nghĩ về các loại dự án mà sếp của bạn thường giao cho bạn và liệu bạn có nhận được tín dụng cho chúng không. Gặp gỡ với sếp của bạn để nói về công việc của bạn, nếu bạn cảm thấy chim bồ câu và không được đánh giá cao trong nhóm của bạn. Yêu cầu cơ hội để thực hiện các loại nhiệm vụ khác nhau nếu bạn đủ điều kiện cho chúng.
Bậc thang
Yêu cầu một cuộc họp với người giám sát của bạn, nếu sự thay đổi trong quản lý khiến vị trí của bạn trong nhóm của bạn không được xác định. Quản lý mới đôi khi có thể mang lại những ý tưởng khác nhau làm giảm thiểu hoặc loại bỏ vai trò của bạn mà không cho bạn biết về nó. Nếu quản lý mới muốn làm việc với bạn, thì bạn có thể đàm phán một vị trí mới trong cùng một nhóm. Ngoài ra, bạn có thể yêu cầu chuyển sang bộ phận khác, trước khi bạn xem xét rời khỏi công việc của mình hoàn toàn.
Bậc thang
Rời khỏi công việc của bạn nếu những nỗ lực hợp lý để tạo ra một tình huống công việc tốt hơn thất bại. Bạn cũng có thể rời đi ngay lập tức nếu bạn gặp phải sự quấy rối, hoặc biết rằng các hoạt động phi pháp hoặc phi đạo đức diễn ra tại nơi làm việc của bạn. Khi nơi làm việc của bạn trở nên thù địch, hoặc không thoải mái, bạn có thể rời đi ngay lập tức. Báo cáo hoạt động bất hợp pháp cho đại diện nhân sự và ghi lại kinh nghiệm của bạn trong trường hợp bạn cần họ cho các thủ tục tố tụng hành chính hoặc pháp lý trong tương lai.