Mục lục:
Sở hữu hoặc làm việc cho một doanh nghiệp có thể cung cấp cơ hội cho bạn để giảm giờ làm việc của bạn. Nếu bạn điều hành một doanh nghiệp, bạn có thể làm việc ít hơn bằng cách giao nhiều nhiệm vụ hơn cho nhân viên. Nếu bạn là nhân viên, bạn có thể nói chuyện với người quản lý của mình về việc giới hạn giờ làm việc của bạn. Giảm số giờ bạn làm việc mỗi tuần có lợi thế của nó, nhưng nó cũng có thể tạo ra vấn đề.
Năng suất nâng cao
Giảm giờ làm việc của bạn có thể cho phép nhiều thời gian hơn để tham gia vào các nhiệm vụ cá nhân và có thể cho bạn thời gian bạn cần làm việc hoặc công việc để nạp lại năng lượng và nghỉ ngơi đầy đủ. Điều này có thể giúp bạn tiếp cận công việc của mình với sự nhiệt tình và tập trung mới, có thể cải thiện năng suất của bạn. Thời gian nghỉ việc cũng có thể giúp bạn hoàn thành nhiệm vụ công việc trong thời gian ngắn hơn và ít lỗi hơn.
Khả năng theo đuổi các dự án kinh doanh
Nếu bạn làm việc cho một nhà tuyển dụng nhưng muốn sở hữu doanh nghiệp của riêng bạn, việc giảm giờ làm việc của bạn có thể khiến bạn mất nhiều thời gian hơn để xây dựng doanh nghiệp của mình. Bạn có thể dành thêm thời gian để viết một kế hoạch kinh doanh, đăng ký kinh doanh với các cơ quan quản lý nhà nước và địa phương và tìm kiếm các nguồn lực cho doanh nghiệp của bạn. Tùy thuộc vào loại hình kinh doanh, bạn cũng có thể khởi động doanh nghiệp của mình và bắt đầu kiếm tiền bằng cách làm việc xung quanh giờ làm việc của bạn.
Giảm thu nhập
Làm việc ít giờ hơn sẽ dẫn đến thu nhập thấp hơn, nếu bạn là nhân viên hàng giờ. Nó cũng có thể làm giảm thu nhập của bạn nếu bạn sở hữu một doanh nghiệp trong đó thu nhập của bạn phụ thuộc vào sự tham gia trực tiếp của bạn, chẳng hạn như kinh doanh tự do hoặc dịch vụ. Giảm thu nhập có thể làm căng thẳng tài chính của bạn và gây khó khăn cho việc đáp ứng các nghĩa vụ của bạn. Nó cũng có thể can thiệp vào khả năng của bạn để tiết kiệm cho nghỉ hưu, kỳ nghỉ và chi phí giáo dục.
Đặt lề
Giảm giờ làm việc làm giảm sự hiện diện của bạn trong vai trò kinh doanh hoặc công việc của bạn, điều này có thể khiến bạn bỏ lỡ các cuộc họp và các buổi đào tạo có thể giúp bạn cập nhật thông tin về sự phát triển của công ty hoặc doanh nghiệp. Nó cũng có thể can thiệp vào việc phát triển mối quan hệ mạnh mẽ với nhân viên hoặc các thành viên trong nhóm, điều này có thể khiến bạn cảm thấy vai trò của mình bị thiệt thòi trong công ty.