Mức lương trung bình của một giám đốc âm nhạc nhà thờ

Giám đốc âm nhạc nhà thờ dẫn đầu các dịch vụ thờ phượng âm nhạc, giám sát các buổi tập của các nhạc sĩ nhà thờ khác và làm việc với các thành viên của hội đồng nhà thờ để xác định các bài thánh ca thích hợp hoặc âm nhạc khác để đi kèm với bài giảng và phụng vụ. Họ cũng theo dõi tất cả các quỹ và tài nguyên liên quan đến âm nhạc phục vụ và dẫn dắt các nhạc sĩ nhà thờ thông qua các đám tang và đám cưới. Mức lương trung bình của các giám đốc âm nhạc nhà thờ có thể quyết định liệu một nhạc sĩ có tham gia vào lĩnh vực này hay không.

Trung bình và phạm vi

Phạm vi mức lương cho các giám đốc âm nhạc nhà thờ là từ 20.000 đến 45.000 đô la, theo các trang web PayScale và Jobs-Salary. Mức lương trung bình là khoảng 34.000 đô la, theo Jobs-Salary. Tuy nhiên, trang web Danh sách lương chỉ ra rằng các giám đốc âm nhạc kiếm được trung bình khoảng 39.500 đô la.

So sánh lương hàng đầu

Một số giám đốc âm nhạc nhà thờ kiếm được nhiều hơn đáng kể so với mức lương trung bình. Ví dụ, Danh sách lương cho thấy một số vị trí như vậy đứng đầu 100.000 đô la, cao hơn gấp đôi mức trung bình cao nhất. Các vị trí này là khan hiếm và là ngoại lệ chứ không phải là quy tắc.

Kích thước nhà thờ

Nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí giám đốc âm nhạc trả lương cao hơn mức trung bình, hãy áp dụng cho một nhà thờ lớn hơn. Theo các trang web của Christianity Today, các giám đốc âm nhạc trong các nhà thờ có hơn 1.000 thành viên có thể kiếm được nhiều hơn tới 77% so với những người ở các giáo xứ có 300 thành viên trở xuống. Mức lương vượt quá mức trung bình trong các nhà thờ lớn vì họ có xu hướng có nhiều dịch vụ thờ cúng hơn, nhiều nhạc sĩ nhà thờ hơn và một mức độ trách nhiệm giám đốc cao hơn.

Giáo dục và kinh nghiệm cần thiết

Để có được một công việc giám đốc âm nhạc nhà thờ trả ít nhất mức lương trung bình, bạn nên có một nền giáo dục âm nhạc chính thức cơ bản, tốt nhất là bằng cấp về bộ âm nhạc hoặc giáo dục âm nhạc. Bằng cấp trong hiệu suất và tiến hành là mong muốn. Giám đốc âm nhạc nhà thờ có xu hướng ở lại vị trí của họ một khi họ đã tìm được một công việc, vì vậy các vị trí mở là cạnh tranh. Bạn sẽ cần kinh nghiệm trong lãnh đạo âm nhạc để có được công việc. Nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí nhà thờ cung cấp mức lương cao hơn mức trung bình, hãy bắt đầu ở các nhà thờ nhỏ hơn để xây dựng sơ yếu lý lịch và kinh nghiệm của bạn, và áp dụng cho các vị trí lớn hơn sau khi bạn được thành lập.

Lợi ích và bồi thường khác

Mức lương trung bình cho các giám đốc âm nhạc nhà thờ có thể bao gồm tiền bồi thường như nhà ở. Tuy nhiên, nhà thờ có thể không bao gồm các lợi ích khác như bảo hiểm y tế. Bạn có thể thấy rằng một nhà thờ cung cấp lợi ích tuyệt vời, nhưng mức lương thấp hơn mức trung bình, thực sự là cạnh tranh hợp lý. Tương tự như vậy, nếu bạn tìm thấy một mức lương tốt nhưng nhà thờ không cung cấp lợi ích nào khác, mức lương có thể thấp hơn mức trung bình một khi bạn đã trang trải chi phí từ túi của mình. Các giáo xứ nhỏ hơn có thể không đủ khả năng chi trả nhiều lợi ích nếu họ đã đạt mức lương trung bình.