Mục lục:
Tiền lương trang hoàng là một khả năng xấu xí nếu bạn không trả được nợ và chủ nợ đảm bảo bản án chống lại bạn tại tòa án. Mặc dù số lượng hóa trang bị giới hạn bởi luật liên bang và tiểu bang, trang trí - chủ lao động của bạn - có nghĩa vụ pháp lý để chuyển hướng các khoản tiền, và sẽ tiếp tục làm như vậy cho đến khi khoản nợ được thanh toán, hoặc giới hạn bắt buộc của nhà nước trong thời gian trang hoàng bắt đầu. Nếu bạn thay đổi công việc, vì bất kỳ lý do gì sẽ vẫn còn hiệu lực trong khi trang trí thay đổi. Lối thoát duy nhất là thanh toán đầy đủ, phá sản hoặc kháng cáo.
Hiểu quy trình
Khi một tòa án ban hành một văn bản sai lầm, hoặc một cơ quan hỗ trợ trẻ em có lệnh khấu trừ thu nhập, một bên thứ ba được trao thẩm quyền để có tiền bị tịch thu từ tiền lương của bạn. Luật tiểu bang chi phối quá trình, và sẽ yêu cầu bạn cung cấp tên, địa chỉ và điện thoại của chủ lao động của bạn cho tòa án. Nhà tuyển dụng bị cấm bởi luật liên bang vì đã chấm dứt bạn dựa trên một sai lầm duy nhất. Tuy nhiên, nếu bạn mất việc, bị sa thải hoặc nghỉ việc, tuy nhiên, lệnh sai lầm vẫn tồn tại.
Luật tương tự yêu cầu bạn cung cấp thông tin cho chủ lao động cũng yêu cầu bạn thông báo cho tòa án nếu bạn thay đổi công việc. Chủ lao động mới của bạn sẽ nhận được thông báo trang trí, và sẽ phải giải quyết các vấn đề kế toán và thanh toán cho tòa án. Không thông báo cho tòa án về bất kỳ và tất cả việc làm có thể dẫn đến một khinh thường buộc tội, một phiên tòa khác và có thể bị phạt tiền và thời gian ngồi tù. Về phía tòa án, việc tìm kiếm chủ nhân mới của bạn sẽ không quá khó khăn, vì có một dấu vết giấy đáng kể gắn liền với bất kỳ ai rút tiền lương và đóng thuế.
Thanh toán như một nhà thầu độc lập sẽ thay đổi hoàn cảnh. Nói chung, các dịch giả tự do, đại lý bán hàng được ủy quyền và các công nhân độc lập tương tự không rút ra mức lương có thể được trang hoàng. Chỉ thu nhập tiền lương mới bị áp dụng, mặc dù ngay cả thu nhập ngoài lương, một khi bạn gửi tiền cho họ, có thể bị tịch thu thông qua thuế trên tài khoản ngân hàng của bạn.
Khi bạn thay đổi công việc
Có những lựa chọn nếu bạn thay đổi công việc trong khi trang trí đang hoạt động.Luật pháp tiểu bang sẽ cho phép kháng cáo nếu sự sai lầm đang gây ra khó khăn không đáng có vào gia đình hoặc người phụ thuộc của bạn. Kháng cáo như vậy có nhiều khả năng thành công hơn nếu bạn trải qua thời gian nghỉ việc hoặc đã thay đổi sang một vị trí trả ít hơn. Một hồ sơ phá sản, mặc dù là biện pháp cuối cùng đau đớn, sẽ dẫn đến việc ở lại tự động tất cả các hành động nhờ thu, cho dù họ có xử lý thông qua hệ thống tòa án hay không. Ngoài ra, bạn có thể thuyết phục chủ nợ chấp nhận thanh toán trên gói trả góp. Đối với chủ nợ, việc này hiệu quả hơn là chờ đợi một sự xuất hiện có hiệu lực hoặc quyết định kháng cáo. Đối với một con nợ, điều đó ít gây đau đớn về tài chính hơn là mất một tỷ lệ đáng kể trong số tiền lương thường xuyên.