Mục lục:
- 1. Hãy nhớ tại sao bạn xứng đáng
- 2. Nghiên cứu thị trường
- 3. Email là người bạn tốt nhất của bạn
- 4. Khiêm tốn, biết ơn và tích cực
- 5. Nhưng hãy vững bước
Một trong những sự kiện chuyên nghiệp khủng khiếp nhất đối với nhiều người là yêu cầu tăng lương, ngay cả khi điều đó rất xứng đáng. Có một điều cấm kị xã hội không rõ ràng về tiền mặt: bằng cách nào đó, việc thảo luận về nó một cách vô tình, điều này khiến bạn cảm thấy khó xử khi cho rằng giá trị của bạn có thể nhiều hơn những gì chủ nhân của bạn đang cung cấp. Nếu bạn có âm mưu, bạn có thể có xu hướng nghĩ rằng có một khu công nghiệp thương mại công ty thúc đẩy ý tưởng rằng xin thêm tiền là bằng cách nào đó xấu. Nếu bạn là một nhà nữ quyền (và bạn nên như vậy) thì bạn sẽ biết có một kỳ vọng văn hóa nội tại rằng nếu bạn là bất cứ ai khác ngoài một người đàn ông da trắng, dị tính, da trắng, bạn sẽ giải quyết ít hơn. Và nếu bạn là bất kỳ ai từng giữ một công việc, bạn sẽ cảm thấy như có điều gì đó bạn không thể đặt ngón tay lên, nhưng điều đó chỉ đơn giản là cảm thấy icky về việc xin thêm tiền mặt từ sếp của bạn.
Nhưng yêu cầu nhiều hơn là một phần của sự tiến bộ chuyên nghiệp. Cho dù nó được thăng chức trong công việc hay chỉ ở đó đủ lâu, đôi khi đó chỉ là thời gian để tăng lương. Hoặc có thể bạn là một nhà đàm phán tự do trả tiền cho một hợp đồng. Dù trong bối cảnh nào, việc xin thêm tiền có vẻ khó khăn, nhưng thường cần phải đảm bảo rằng bạn được trả công bằng cho thời gian, công việc khó khăn và chuyên môn của mình. Điều này ban đầu không dễ dàng, nhưng hãy lấy nó từ một người dày dạn trong thực tiễn yêu cầu nhiều hơn: một khi bạn hiểu rõ về nó, bạn sẽ tự đá mình vì cảm thấy xấu hổ khi yêu cầu sự công bằng của bạn. Dưới đây là một số cách giúp bạn đạt được điều đó và xin thêm tiền trong công việc mà không chết hoặc lúng túng.
1. Hãy nhớ tại sao bạn xứng đáng
Mẹo này nghe có vẻ giống như một khẩu hiệu làm đẹp, nhưng đó là sự thật: bạn xứng đáng. Trước khi bạn thực sự yêu cầu tiền, hãy tìm ra chính xác tại sao bạn xứng đáng nó. Viết ra những gì cho phép bạn trả thêm tiền cho một công việc mới, hoặc tăng lương ở công việc hiện tại của bạn. Những điều cần xem xét bao gồm:
● Bất kỳ kiến thức hay kiến thức / giáo dục / kinh nghiệm đặc biệt nào bạn có.
● Thành tích trước đó.
● Trách nhiệm gia tăng của bạn.
● Những sáng kiến bạn đã thực hiện.
● Làm thế nào hiệu quả bạn đang làm những gì bạn làm.
2. Nghiên cứu thị trường
Trước khi bạn yêu cầu nhiều tiền hơn, bạn cần phải nhìn ra bên ngoài chính mình. Là kỹ năng của bạn trong nhu cầu? Tỷ lệ đi cho loại công việc bạn đang làm là gì? Làm thế nào những người ở đầu cuối của nghề nghiệp của bạn, với kinh nghiệm tương tự, được trả tiền ở các vị trí tương tự? Ngay cả khi bạn thiếu một chút tự tin hoặc cảm thấy lo lắng về việc đánh trống của riêng mình, đôi khi bạn vẫn có thể cảm thấy dễ dàng hơn nhiều so với các số liệu thống kê phổ quát (mặc dù tất cả những điều tuyệt vời về bạn cũng đúng). Nếu bạn có thể bắt nguồn từ giá trị của bạn không chỉ ở những gì bạn có thể làm, mà trong những gì phần còn lại của thế giới cho là đáng giá, thì bạn có một nền tảng vững chắc để yêu cầu nhiều hơn.
3. Email là người bạn tốt nhất của bạn
Công nghệ Bless. Ngày nay, không có lý do gì để đến văn phòng của sếp bạn để đối mặt trực tiếp. Bạn có thể viết email trước. Hãy liên hệ với bộ phận nhân sự, người giám sát của bạn hoặc bất cứ ai trong môi trường làm việc của bạn, người chịu trách nhiệm về ngân sách và tiền lương. Cho họ biết vị trí của bạn, bao gồm các thông tin trên và bạn muốn có cơ hội thảo luận thêm về mức lương của mình. Giữ nó ngắn gọn và súc tích, và bạn không bao giờ biết - theo kinh nghiệm của tôi, nhiều lần email ban đầu sẽ giúp bạn "Chúng tôi không thể đáp ứng tỷ lệ của bạn mà tôi luôn đặt cao hơn những gì tôi giải quyết nhưng chúng tôi có thể cung cấp cho bạn tỷ lệ này cao hơn tỷ lệ hiện tại của bạn nói chung xung quanh tỷ lệ tôi đã quyết định tôi sẽ giải quyết. " Vì vậy, bạn thậm chí có thể không phải yêu cầu nhiều hơn đối với bất kỳ ai, trong trường hợp đó, xin chúc mừng, bạn đã hoàn toàn tránh được sự khó xử!
4. Khiêm tốn, biết ơn và tích cực
Trong quá trình đàm phán bằng văn bản hoặc nói, điều quan trọng là phải duyên dáng. Nhắc nhở những người xung quanh rằng bạn yêu thích công việc của mình và bạn mong muốn tiếp tục làm việc chăm chỉ. Khi bạn đưa ra yêu cầu, việc thêm tính phòng thủ hoặc gây hấn vào hỗn hợp có thể khiến bạn trông bực bội hoặc không thích hợp, và không chắc bạn sẽ nhận được những gì bạn yêu cầu. Nếu bạn nhận được những gì bạn yêu cầu, nó sẽ được đưa ra một cách miễn cưỡng, và sẽ khó đàm phán hơn trong tương lai. Bạn bắt được nhiều hóa đơn đô la bằng mật ong, vì vậy hãy tử tế và kiên nhẫn nếu bạn nghiêm túc về việc được trả tiền.
5. Nhưng hãy vững bước
Tất nhiên, có một cách để trở nên vững chắc mà không phải là một lỗ đít hoàn toàn. Bởi vì điều cuối cùng bạn muốn là khi xin thêm tiền là một sự thúc đẩy - đừng cảm thấy như thể hiện bạn khiêm tốn, bạn phải nhận lời đề nghị đầu tiên trên bàn. Bạn có thể nói "Cảm ơn, nhưng không cảm ơn" theo cách thể hiện sự chính trực. Ví dụ: "Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã dành thời gian để lắng nghe những lo lắng của tôi và thương lượng với tôi. Tôi đánh giá cao đề nghị của bạn rất nhiều, nhưng tôi hy vọng chúng ta có thể tiếp tục cuộc trò chuyện này vì tôi tin rằng việc tăng lương hiện tại của X AMOUNT là do những lý do sau đây … "Hãy xem bạn có thể ngọt ngào như thế nào trong khi vẫn đá và lấy tên?