Mục lục:
Các công ty và tổ chức khác nhau cung cấp các kế hoạch thôi việc và thanh toán khác nhau trong trường hợp chấm dứt. Điều quan trọng là có thể tính toán các khoản thanh toán thôi việc để biết chính xác bạn sẽ kiếm được gì và có khả năng lập kế hoạch phù hợp. Tính toán thanh toán thôi việc rất đơn giản, nhưng trước tiên bạn sẽ cần biết mức lương hàng giờ hoặc hàng năm của mình. Khi bạn biết điều này, bạn có thể tính toán những gì bạn sẽ nhận được mỗi tháng trong thanh toán thôi việc. Bạn cũng nên biết bao nhiêu tháng bạn sẽ nhận được thôi việc. Điều này sẽ phụ thuộc vào thời gian bạn đã làm việc với công ty và chính sách thôi việc cụ thể của công ty.
Bậc thang
Nhân số tiền lương hàng giờ của bạn với số giờ bạn làm việc mỗi tuần. Ví dụ: nếu bạn làm việc 40 giờ một tuần và kiếm được 20 đô la một giờ, bạn đang kiếm được 800 đô la một tuần.
Bậc thang
Nhân số tiền lương hàng tuần của bạn với 52 để xác định số tiền bạn kiếm được trong một năm. Nếu bạn đã biết mức lương hàng năm của mình, bạn có thể bỏ qua bước này. Sử dụng ví dụ trên, mức lương hàng năm của bạn sẽ là $ 41,600.
Bậc thang
Chia tiền lương hàng năm cho 12 để xác định số tiền bạn kiếm được mỗi tháng. Đây sẽ là khoản thanh toán thôi việc hàng tháng của bạn. Sử dụng ví dụ trên, đây sẽ là $ 3,466,66 mỗi tháng.
Bậc thang
Nhân số tiền thanh toán thôi việc hàng tháng của bạn với tổng số tháng bạn sẽ nhận được thôi việc nếu bạn muốn tính xem bạn sẽ kiếm được bao nhiêu trong tổng số tiền từ thôi việc.