Mục lục:
Bạn đã bao giờ tự hỏi bao nhiêu tiền boa hoặc tiền tip cho ai khi dịch vụ sân cỏ đến nhà bạn chưa? Quan sát chất lượng dịch vụ mà dịch vụ sân cỏ của bạn cung cấp từ mùa xuân đến mùa thu. Nhân viên bảo trì sân cỏ chủ yếu là tiền boa trong kỳ nghỉ và mùa phát triển - khi nhiều cư dân phụ thuộc vào dịch vụ của họ. Nắm vững các nghi thức của các nhà cung cấp dịch vụ tới hạn để tránh rủi ro và đảm bảo công việc được thực hiện tốt.
Bậc thang
Cung cấp tiền mặt cho các nhà cung cấp dịch vụ có công việc tuyệt vời hoặc người mà bạn tin rằng xứng đáng thêm một chút gì đó để nói "Cảm ơn". Mùa lễ là thời điểm lý tưởng để cho thấy bạn đánh giá cao nhân viên sân cỏ đến mức nào - đặc biệt là vì nhiều người trong lĩnh vực này không nhận được nhiều công việc trong mùa vụ. Một số tiền bằng với chi phí của một phiên khi bạn hài lòng với dịch vụ chăm sóc cỏ của mình thường là phù hợp.
Bậc thang
Kiểm tra các quy tắc của công ty trước khi giao tiền mặt, vì một số dịch vụ nhăn mặt khi hành động. Có một món quà nhỏ như đồ nướng có sẵn cho những dịp như vậy.
Bậc thang
Cung cấp thêm $ 5 đến $ 10 cho nhân viên chăm sóc bãi cỏ đến thăm hàng tuần hoặc hai tuần một lần. Số tiền có thể thay đổi trong suốt cả năm cho những người đi trên và ngoài dịch vụ chăm sóc cỏ. Viết, gọi điện hoặc gửi e-mail cho nhà tuyển dụng để tuyên dương một công việc đặc biệt thỏa mãn - điều này có thể mang lại nhiều lợi ích hơn một mẹo.
Bậc thang
Hãy nhớ những điều nhỏ nhặt, đặc biệt nếu bạn đang thiếu tiền mặt. Cung cấp đồ ăn nhẹ và đồ uống cho những người làm việc chăm chỉ, những người thực hiện những công việc khó khăn trong thời tiết khắc nghiệt. Công nhân ở các vị trí thử thách thể chất sẽ đánh giá cao một cử chỉ chu đáo như vậy.