Mục lục:
403B là một loại tài khoản hưu trí dành cho nhân viên của các tổ chức phi lợi nhuận. Mục đích của nó là giúp bạn vượt lên khi tiết kiệm cho nghỉ hưu. Nếu bạn bị buộc phải truy cập vào tiền khi bạn đặt nó vào tài khoản, bạn sẽ phải đối phó với các hình phạt dẫn đến.
Rút tiền sớm
Bất cứ khi nào bạn rút tiền từ tài khoản 403B trước khi bạn đạt đến tuổi 59 1/2, bạn sẽ phải chịu hình phạt phân phối sớm. Hình phạt này bằng 10 phần trăm số tiền bạn rút ra khỏi tài khoản. Nếu bạn đợi đến sau khi bạn được 59 1/2, bạn sẽ không phải lo lắng về bất kỳ hình phạt nào và bạn chỉ có thể đối xử với số tiền đó như thể đó là thu nhập thường xuyên.
Thuế
Bên cạnh việc trả tiền phạt phân phối sớm, bạn cũng sẽ phải đối phó với các loại thuế đi kèm với thao tác này. Khi bạn rút tiền ra khỏi 403B trước khi bạn đạt đến tuổi 59 1/2, bạn phải đối xử với số tiền đó như thể đó là một phần thu nhập chịu thuế của bạn. Số tiền bạn lấy ra sẽ được thêm vào thu nhập hàng năm của bạn và bạn sẽ bị đánh thuế ở mức thuế suất áp dụng.
Khấu trừ
Khi bạn rút tiền ra khỏi 403B, chủ tài khoản của bạn sẽ giữ lại tiền để trả thuế cho bạn. Số tiền khấu trừ tiêu chuẩn là 20 phần trăm số tiền được rút ra. Tuy nhiên, tùy thuộc vào khung thuế của bạn, 20 phần trăm có thể không đủ. Đặt sang một bên nhiều hơn 20 phần trăm có thể được khuyến khích nếu bạn ở trong khung thuế cao hơn.
Chi phí cơ hội
Bên cạnh các hình phạt chính thức đi kèm với rút tiền sớm, bạn cũng có thể phải đối phó với chi phí cơ hội của việc rút tiền ra khỏi tài khoản của mình. Rất có thể bạn đã mất vài năm để xây dựng số dư trong tài khoản 403B của mình. Khi bạn lấy số tiền đó ra và sử dụng nó cho mục đích khác, bạn có thể mất nhiều năm để xây dựng tài khoản của mình. Bạn cũng đang bỏ lỡ khoản lãi mà bạn sẽ kiếm được bằng tiền trong tài khoản.