Đó là nhân viên hiếm hoi không bao giờ mơ đến một kịch bản công phu, kịch tính để bỏ việc. Có thể bạn đã cân nhắc gửi email hàng loạt hoặc thoát khỏi văn phòng bằng cách nào đó. Như thỏa mãn như những gì có thể tưởng tượng, hầu hết chúng ta sẽ không bao giờ đi theo trong cuộc sống thực. Tuy nhiên, chúng không phải là cách tồi tệ nhất để rời bỏ công việc của bạn - mặc dù hóa ra, nhiều người trong chúng ta đang làm điều đó.
Bạn đã nghe nói về bóng ma vào một ngày, nhưng theo một câu chuyện được chia sẻ trên LinkedIn vào cuối tuần qua, các nhà tuyển dụng bóng ma đã trở nên đủ phổ biến để thảo luận. Những người đã cố gắng thâm nhập vào lực lượng lao động trong thập kỷ qua có thể thấy thực tế tuyệt vời, nhưng các nhà tuyển dụng báo cáo rằng những người tuyển dụng mới có thể không xuất hiện để làm việc hoặc trả lời những nỗ lực tiếp cận họ, ngay cả sau khi chấp nhận vị trí này.
Nếu bạn yêu thích schadenfreude, bạn có thể đang tận hưởng chính mình, biết bao nhiêu rắc rối này gây ra việc tuyển dụng các nhà quản lý và công ty. Các ứng viên công việc đều quá quen thuộc với thời gian chìm, nỗ lực và đầu tư cảm xúc vào một quy trình ứng dụng, chỉ để không bao giờ nghe thấy từ một cơ hội nữa. Nhưng cuối cùng, ngành của bạn là một thị trấn nhỏ hơn bạn nghĩ. Bất cứ ai có tiếng tăm về hành vi thiếu chuyên nghiệp sẽ có một thời gian khó khăn để vượt qua sự nghiệp của họ.
Một số người tin rằng bóng ma một chủ nhân là xấu hổ. Nếu bạn không biết cách từ chối một lời mời làm việc một cách duyên dáng, tốt hơn là nên mạo hiểm với một email khó xử hơn là biến mất. "Tôi đánh giá cao cơ hội, nhưng tôi đã chấp nhận một vị trí ở một nơi khác", cộng với một lời cảm ơn, cuối cùng sẽ giúp bạn đi xa hơn rất nhiều.