Mục lục:
- 1. Tin đồn văn phòng
- 2. Ass-Kisser
- 3. Biết tất cả
- 4. Siêu lo lắng / Cảm xúc
- 5. Kẻ lười biếng
- 6. Các Nancys tiêu cực và Debbie Downers
- 7. Người tò mò
- 8. Lén lén
- 9. Sếp giả
Mỗi văn phòng đều có chúng.
1. Tin đồn văn phòng
Tất cả những gì họ muốn làm là ngồi cả ngày và nói về bất kỳ và tất cả mọi người. Họ sẽ biến việc kinh doanh của mình thành biết tất cả các loại trà văn phòng và đảm bảo mọi người khác cũng biết. Làm thế nào để đối phó với giống chó đặc biệt này: chỉ cần tránh xa chúng. Đừng rơi vào bẫy.
2. Ass-Kisser
Chúng ta đều biết loại này. Họ thực sự sẽ theo dõi ông chủ xung quanh và đảm bảo rằng họ truyền đạt ý kiến của họ trong mỗi cuộc họp nhóm. Họ đang xuống để làm bất cứ điều gì cần thiết để đi trước. Họ là những người đầu tiên tình nguyện làm một cái gì đó và cuối cùng rời khỏi văn phòng vào buổi tối. Đây là cách bạn xử lý chúng: sử dụng chúng để thực hiện công việc mà bạn không muốn làm ngay từ đầu.
3. Biết tất cả
Họ nghĩ rằng họ có tất cả các câu trả lời và không bao giờ có thể sai. Những người hiểu biết không quan tâm đến những đề xuất và ý tưởng của người khác. Họ đặt mình trên bệ đỡ này thậm chí không tồn tại và đảm bảo bạn nghe thấy mọi điều họ phải nói mọi lúc. Hãy chắc chắn để làm điều này: làm cho giọng nói của bạn được nghe và đánh bật chúng khỏi bệ của chúng với kho kiến thức phong phú của bạn. Cho họ thấy ai thực sự là người hiểu biết nhưng không cần phải phô trương điều đó.
4. Siêu lo lắng / Cảm xúc
Bất kỳ và mọi thứ sẽ khiến người này hoảng sợ và khiến họ nổi giận như họ 2 tuổi. Họ sẽ là người đầu tiên bật Xanax tại nơi làm việc để họ có thể làm dịu thần kinh. Đây là cách đối phó: xác nhận cảm xúc của họ và khiến họ cảm thấy họ quan trọng và được đánh giá cao. Về cơ bản, bơ chúng lên.
5. Kẻ lười biếng
Những kẻ ngốc này chỉ xuất hiện để thu tiền lương, không hơn không kém. Họ làm tối thiểu những gì cần thiết cho họ và không bao giờ có bất kỳ đầu vào nào trong các cuộc họp. Họ là những người trong nhóm dự án không làm gì cả. Để đối phó với những kẻ chậm chạp trong văn phòng của bạn, hãy đảm bảo rằng bạn không liên quan đến họ trong bất kỳ cách nào. Trong các dự án nhóm, đối mặt với họ về sự lười biếng của họ.
6. Các Nancys tiêu cực và Debbie Downers
Họ luôn phàn nàn về mọi thứ dưới ánh mặt trời. Họ ghét công việc của họ nhưng sẽ không làm bất cứ điều gì về nó. Họ thay đổi toàn bộ tâm trạng trong phòng nghỉ trong bữa trưa với tất cả sự tiêu cực. Với những kiểu người này, tốt nhất bạn chỉ nên đồng ý với họ đến mức thừa; họ sẽ nhìn bạn như bạn điên và bắt đầu xôn xao về những điều tích cực về tình huống này. Tâm lý học ngược làm việc kỳ diệu.
7. Người tò mò
Họ thể hiện quá nhiều sự quan tâm đến các vấn đề của người khác. Họ muốn biết mọi thứ về bạn, kể cả những gì đang diễn ra trong cuộc sống cá nhân của bạn. Bạn sẽ ăn sáng gì, cuối tuần này bạn đi đâu, hẹn hò với ai mới? Cách đối phó: Đơn giản chỉ cần thay đổi chủ đề hoặc bắt đầu hỏi họ về những trải nghiệm cá nhân nhất bên trong của họ. Xem họ thích nó như thế nào khi các bàn được bật.
8. Lén lén
Loại này sẽ làm bất cứ điều gì cần thiết để ném bạn dưới xe buýt. Họ đi sau lưng bạn (hoặc trước mặt bạn) để cố gắng hủy hoại danh tiếng của bạn, hoặc tệ hơn là bị đuổi việc. Họ quá bận rộn lo lắng về những gì người khác đang làm mà họ gần như quên mất lý do tại sao họ ở đó - để thực sự làm việc. Đây là cách bạn đối phó với những kẻ thao túng này - đảm bảo có một cuộc nói chuyện cũ 'hãy đến nói chuyện với Chúa Giêsu và gọi họ ra khỏi BS của họ. Chỉ cần làm thẳng lên và tôi cá rằng bạn sẽ không bao giờ nghe thấy tiếng peep từ họ nữa. Khi những người này bị người khác kiểm tra, họ thu mình lại như những tay sai nhỏ.
9. Sếp giả
Họ luôn cố gắng kiểm soát thứ gì đó mà họ không có doanh nghiệp kiểm soát. Họ muốn trở thành ông chủ quá tệ nhưng thực sự rất tệ và không có kỹ năng quản lý. Trong các dự án nhóm, họ luôn cố gắng dẫn đầu. Đây là cách bạn đối phó với chúng: bỏ qua những trò hề của họ. Tắt chúng và nhắc nhở họ rằng họ không phải là ông chủ của bạn.